Process Engineer
Selezioniamo per realtà facente parte di un gruppo multinazionale che opera nel settore automotive un/una: PROCESS ENGINEER L'azienda fornisce un portafoglio completo di sistemi e componenti per il mercato OEM ed è strutturata internamente per gestire l'intero ciclo produttivo, dalla fase di progettazione e test fino alla messa in produzione.
La risorsa avrà la responsabilità di gestire e ottimizzare i processi produttivi aziendali, al fine di massimizzarne l'efficienza in un'ottica di miglioramento continuo, nel rispetto degli standard aziendali e di qualità.
In particolare si occuperà di: Design dei processi per lo sviluppo di nuovi prodotti, gestendo l'interfaccia con i fornitori per le attrezzature e i macchinari necessari Gestire l'approvazione della nuova linea ed occuparsi del miglioramento continuo delle attuali linee di montaggio e collaudo Occuparsi delle attività di industrializzazione relative al gruppo di prodotti assegnato, come fornitore Automotive TR1.
Preparare i documenti di processo (PFMEA, Flow chart, istruzioni tecniche, formazione ai capi-turno, etc) Fare formazione ai responsabili di reparto e capi-turno nell'utilizzo di strumenti e macchine Desideriamo entrare in contatto con candidat? in possesso di una formazione tecnica (preferibilmente Laurea in Ingegneria), e che presentino esperienza pregressa nell'ingegneria di processo presso realtà produttive in ambito metalmeccanico e di lavorazione di componenti per il mercato automotive.
La conoscenza dei principi della filosofia Lean e dei suoi metodi di analisi sarà considerata un plus.
Si richiede inoltre buona conoscenza della lingua inglese.
Sede di lavoro: Brescia Orario: full time (su giornata) Si offre contratto di assunzione diretta in azienda e retribuzione commisurata all'esperienza L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt.
13 e 14 del Reg.
UE 2016/679.
Aut.
Min.
Prot.
N. 1207 – SG del 16/12/2004
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