Process Engineer Epc
Descrizione del lavoro Siamo alla ricerca di un/una Process Engineer che entrerà a far parte del nostro team di Energy/O&G e supporterà un importante Cliente.
Il Process Engineer supporta il Process Engineer Leader nelle attività di processo di un progetto esecutivo (EPC o Task Force).
Il suo compito è sviluppare e verificare l'ingegneria di processo, rispettando i requisiti specifici, garantendo l'integrazione con le altre discipline e supportando Project Management, Procurement e il team di Construction.
Responsabilità: Sviluppare l'ingegneria di processo secondo le indicazioni del Process Engineer Leader.
Raccogliere e analizzare i dati necessari per svolgere le attività.
Redigere documenti di disciplina, garantendo completezza e correttezza, rispettando i requisiti contrattuali, i tempi e il budget.
Tenere il Process Specialist Leader aggiornato sull'andamento delle attività, segnalando eventuali criticità in termini di tempi, costi e tecniche.
Utilizzare metodologie e strumenti di calcolo, simulazione, modellazione e gestione dei dati di processo.
Redigere documenti di disciplina (H&MB, PFD, P&ID) in modo completo e corretto nei tempi stabiliti.
Supportare altre discipline nello sviluppo dell'ingegneria multidisciplinare (Data Sheet, TBE Vendors, Liste, Review Multidisciplinari).
Assistere il Process Specialist Leader nell'interfaccia con Project Management, Procurement e Construction.
Qualifiche Laurea in Ingegneria Chimica / Energetica o Chimica Industriale (o Diploma Tecnico o formazione equivalente); Esperienza nel ruolo (1-3 anni) maturata all'interno di Società di Engineering & Contracting operanti nel settore Oil&Gas ( Offshore – Up Stream è un plus ); Conoscenza della lingua inglese e italiano (Livello Europeo B2-C1); Conoscenza degli applicativi informatici di base ( Microsoft Office ); Buona conoscenza e padronanza di software di simulazione ( Hysys, ProII, ProMax, etc. . ).
Informazioni aggiuntive What we offer: CCNL Metalmeccanico contract Health insurance Meal vouchers or canteen Informal, stimulating, dynamic and inclusive environment Welfare programs Attention to Work-Life Balance Continuous on the job training process Cross sector and cross-functional career paths Development of soft skills Consolidated partnerships with leading companies in the sector and the best universities If you are a curious, ambitious and proactive person… what are you waiting for?
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