Process Improvement Line Leader (Pill) - Plant Ascoli Piceno

Process Improvement Line Leader (Pill) - Plant
Ascoli Piceno
Marche, Ascoli Piceno

Barilla G e R fratelli è alla riceva di un PILL (Process Improvement Line Leader) per lo stabilimneto Mulino Bianco di Ascoli Piceno.

Riportando al Production Manager, la risorsa dovrà promuovere attivamente ed incoraggiare una cultura organizzativa focalizzata sul miglioramento continuo relativo all'area di competenza attraverso la continua ricerca di spazi e opportunità di Efficienza ed efficacia in termini di perfomance produttive, Qualità, Sicurezza e Ambiente stimolando l'ingaggio e il coinvolgimento del personale di linea e delle funzioni interessate nei processi produttivi.

Key accountabilities:

Quale agente del cambiamento, tramite l'analisi dei sistemi di reporting e delle evidenze dal campo anche segnalate dalle funzioni coinvolte, intercetta opportunità di miglioramento, attivando e gestendo gruppi di lavoro specifici al fine di definire soluzioni migliorative.

Condivide steps, avanzamenti e risultati ottenuti con l'organizzazione al fine di velocizzarne l'adozione.

Sulla base dei progetti in corso fornisce input al planner, al continous improvement e allo shif leader (fermi linea, produzioni di particolari item, combinazioni di item/prodotti specifici, prove, ecc) per richieste particolari relative al programma di produzione, al fine di svolgere in modo più efficiente ed efficace quanto definito.

Per le linee di competenza, partecipa alla definizione del budget relativamente a Capex, KPI di Efficienza, Qualità, Sicurezza e Ambiente evidenziando eventuali necessità e/o aree di savings al fine di avere la corretta copertura economica per l'anno successivo.

In collaborazione con il capo turno garantisce il rispetto delle regole di Qualità, Sicurezza e Ambiente attraverso l'implementazione di procedure di governance, procedure specifiche di linea e supporto alla preparazione degli audit esterni.

Effettua con la funzione Qualità, HSEE e Capo Turno percorsi diagnostici relativi a lamentele/mancate lamentele, infortuni/mancati infortuni specifici di linea attraverso analisi delle dinamiche avvenute, colloqui con il personale coinvolto, definendo azioni preventive e/o correttive e diffondendole alle funzioni coinvolte, al fine di evitare il reiterarsi dell'evento.

Segnala al preposto specifico (se presente) e al Capo Turno eventuali anomalie riguardanti l'operato delle ditte esterne presenti in plant, sorvegliando il loro operato in termini di Qualità e Sicurezza e intervenendo immediatamente in caso di emergenze.

In collaborazione con il Tecnologo intercetta eventuali derive strutturali dagli standard di processo monitorando i parametri (ricetta, diagrammi di cottura, ecc) attraverso l'operato degli addetti e gli strumenti specifici installati sulle linee, e ne definisce opportuni aggiustamenti e/o modifiche allo scopo di assicurare il rispetto dello standard di prodotto.

In collaborazione con il CT e con le funzioni interessate assicura la disponibilità delle risorse necessarie durante le prove tecnologiche (persone/mezzi/attrezzature) al fine di supportare i tecnologi nello svolgimento della prova

Ingaggia il personale di linea nelle attività di miglioramento e di conduzione strategica, organizzando flash meeting di Efficienza, Qualità, Sicurezza e nuovi progetti, anche attraverso collaboraction e, fornendo feedback operativi puntuali e gestendo gruppi di lavoro specifici.

In collaborazione con la funzione interessata e con l'HR, gestisce la formazione/addestramento relativi alla conduzione di nuovi impianti/processi/procedure delle linee di competenza, definendone contenuti, modalità e valutandone i risultati, al fine di rinforzare le competenze specifiche sulla linea.

In collaborazione con l'HR e i Capi turno comunica e rafforza informazioni che riguardano l'azienda e lo stabilimento, anche con particolare riferimento a temi legati alle relazioni sindacali, condividendo piani di comunicazione e contenuti, al fine di allineare l'organizzazione agli obiettivi e alle priorità aziendali

Analizza periodicamente i risultati delle proprie linee di competenza al fine di individuare opportunità di miglioramento e tramite i sistemi di reporting e le evidenze dal campo segnalate dalle funzioni coinvolte, intercetta e assicura la gestione di problematiche ricorrenti di Efficienza, Qualità e Sicurezza legate a macchine/impianti, coordinandosi con la MTZ per una risoluzione a lungo termine, se necessario definendo/revisionando prassi/procedure specifiche e verificandone l'efficacia.

Collabora con AT, Sicurezza e Qualità alla definizione di nuovi layout/installazioni di nuove macchine e strumenti, coinvolgendo Capi Turno e operatori di linea al fine di effettuare una valutazione più completa e condivisa possibile.

Suggerisce attività di benchmarking relative a progetti e processi specifici coinvolgendo altri siti Barilla ed altre aziende al fine di ottenere spunti alternativi di miglioramento.

Elabora e condivide con le funzioni interessate reporting specifici (es.

report di prove