Procurement Manager
PROCUREMENT MANAGER
**LA POSIZIONE**:
- Risponde in staff alla Direzione Amministrativa e si occupa dei processi di selezione e gestione dei fornitori, per tutte le sedi dell'azienda e per tutti i servizi acquistati seguendone l'evoluzione nel tempo;
- Avrà il compito di creare partnership efficaci coi fornitori attuali e di analizzare in continuo il mercato alla ricerca delle soluzioni di fornitura che più si adattano alla evoluzione delle esigenze dei clienti interni.
**ATTIVITA' E RESPONSABILITA'**:
Il Procurement Manager dovrà quindi:
- Presidiare la selezione e gestione dei fornitori secondo logiche di corporate governance e risk management (procedure aziendali);
- Attivare le gare per l'approvvigionamento di tutti i beni e servizi acquistati dell'azienda, definendo i criteri di scelta del fornitore di concerto con i clienti interni e predisponendo la documentazione e l'allineamento tecnico-economico delle offerte ricevute;
- Gestire la contrattualizzazione dei fornitori assicurandone la compliance secondo la legge e le regole aziendali;
- Stabilire, di concerto con le varie funzioni aziendali, il budget annuale per ogni servizio acquistato o da contrattualizzare;
- Condurre, di concerto con le varie funzioni aziendali, analisi periodiche di _make or buy _dei diversi prodotti e servizi che Cna utilizza, esternalizzando servizi svolti all'interno o, viceversa, internalizzando servizi acquistati;
- Elaborare, di concerto con il controllo di gestione, report periodici sull'andamento dei vari rapporti di fornitura (actual vs. budget, livello di soddisfazione del cliente) e supportare l'area amministrativa e i clienti interni nei processi amministrativi di _Procure-To-Pay;_
- Essere responsabile della piattaforma di _eprocurement_ aziendale curandone l'aggiornamento e la gestione nonché il rapporto con il fornitore, al quale richiede miglioramenti, aggiornamenti ed estensioni;
- Gestire gli immobili di proprietà del gruppo (con sedi sia in affitto sia di proprietà) e ne coordina la manutenzione e gli interventi straordinari.
**IL PROFILO IDEALE**:
- Laurea ad indirizzo tecnico o economico;
- 5-7 anni di esperienza nella funzione di procurement di aziende strutturate preferibilmente in ambito servizi;
- Buone capacità di leadership e problem solving;
- Flessibilità, autonomia nell'organizzazione e nella gestione delle attività;
- Ottime capacità relazionali, negoziali, e comunicative;
- Buona conoscenza dalla lingua inglese;
- Ottima conoscenza del pacchetto office, dell'analisi dei dati e del business intelligence.
Sede di Lavoro: Bologna
**COMPANY PROFILE
Il nostro cliente è un importante gruppo italiano che opera nel settore dei servizi alle imprese.
Rif.
**SP40048
Praxi (Aut.
MLPS 13/I/0003868/03. 04), nel rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, conduce i processi di selezione del personale perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori.
Praxi garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.
**Informativa Privacy
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