Procurement Specialist (Amministrazione)
Rome
**Ibrido
**AREA ORGANIZZATIVA **Operations / Procurement & Supply Chain
**SEDE DI LAVORO **Roma
**SUPERVISORE **Procurement & Supply Chain Coordinator
**TIPOLOGIA CONTRATTUALE **Contratto a tempo determinato (12 mesi)
**RANGE SALARIALE **Compreso fra € 26. 000 e € 28. 000
**LIVELLO SAFEGUARDING **1
**LA POSIZIONE
All'interno dell'area Procurement & Supply Chain, il/la Procurement Specialist garantisce il controllo di conformità amministrativo del processo di acquisto di beni e servizi, in compliance con la Procurement Policy dell'Organizzazione, e la risoluzione delle criticità che possono bloccare il workflow approvativo.
Fa parte del ruolo anche lo svolgimento di attività di supporto al ciclo passivo contabile e la gestione del processo amministrativo delle spese che vengono gestite extra-sistema.
**PRINCIPALI ATTIVITA'
**Gestione workflow procure-to-pay
- Verifica del rispetto delle procedure di acquisto per ogni approvvigionamento attivato dagli enti richiedenti, validazione amministrativa degli ordini, analisi del download delle fatture, verifica e risoluzione dei flussi bloccati, chiusura degli ordini aperti
- Collaborazione con la Direzione Finance per la gestione della documentazione non conforme ai flussi ordinari
- Creazione e aggiornamento a sistema delle anagrafiche
**Supporto al ciclo passivo contabile
- Supporto nella gestione delle fatture fornitori: sollecito ai fornitori (persone fisiche e persone giuridiche) per le fatture mancanti, richiesta di eventuali modifiche di fatture e note di credito, follow-up ad eventuali richieste dei fornitori di natura amministrativa
- Supporto nel controllo e gestione costi non gestiti tramite ERP: utenze, imposte e tasse sede centrale e sedi di progetto, bolli auto, assicurazioni auto, monitoraggio, scadenzario e archiviazione
- Supporto nella gestione dei rimborsi spese a terzi (volontari, ospiti e donatori), in coordinamento con la Tesoreria
**Back-office amministrativo
- Supporto e diffusione agli enti richiedenti di procedure e buone prassi di procurement tramite sensibilizzazione e formazione peer to peer
- Partecipazione all'aggiornamento e revisione dei processi di acquisizione e delle procedure di acquisto dell'Organizzazione, anche in coordinamento con le aree Accounting e Legal
- Supporto nella definizione dei requirements funzionali ai flussi procure-to-pay nel processo di evoluzione del sistema ERP
**ESPERIENZE E QUALIFICHE
- Diploma di istruzione secondaria di secondo grado; laurea o titoli assimilabili saranno considerati un requisito preferenziale
- Pregressa esperienza di almeno 3 anni in ruoli similari in ambito amministrativo in organizzazioni di medie dimensioni
- Conoscenza e ottima comprensione del processo procure-to-pay, familiarità con le normative, con i principali adempimenti contabili e fiscali, con gli standard qualitativi dei processi di acquisto e di pagamento di beni e servizi
- Conoscenza e utilizzo del pacchetto office, in particolare ottima conoscenza di Excel
- Esperienza di utilizzo di software applicativi dedicati alla gestione contabile e di sistemi ERP (Enterprise Resource Planning)
- La conoscenza della lingua inglese scritta e parlata sarà considerata un requisito preferenziale
**SOFT SKILLS SPECIFICHE
- Accuratezza e precisione
- Capacità analitiche
- Capacità relazionali e approccio collaborativo
- Capacità di pianificazione e di problem solving
- Team player
**SAFEGUARDING
Save the Children vuole essere un'organizzazione sicura per tutte le persone beneficiarie - minori e adulte - che raggiunge con i propri programmi.
Per questo motivo implementa un sistema di tutela per prevenire qualsiasi rischio di abuso e sfruttamento in loro danno.
**LE PERSONE AL CENTRO
Lavorare per una missione come quella di Save the Children è importante.
Crediamo che un'Organizzazione fatta di persone che stanno bene e che hanno passione per il proprio lavoro, è un'Organizzazione innovativa, coesa, agile ed efficiente, che riesce quindi ad essere efficace nel perseguimento dei suoi obiettivi.
Per questo cerchiamo sempre di mettere al centro **le nostre persone, preservarne il benessere e la motivazione, e valorizzarne le competenze**.
**Work-life balance
**Piano Welfare & Wellbeing
**Onboarding strutturato
**Apprendimento continuo
**Innovazione
**Divertimento e socialità
**Save the Children è la più importante organizzazione internazionale indipendente che da oltre 100 anni lotta per salvare le bambine e i bambini a rischio **e garantire loro un futuro.
**Ogni giorno** **mettiamo in campo le nostre diverse professionalità, **in Italia e nel resto del mondo, per dare alle bambine e ai bambini l'opportunità di nascere e crescere sani, ricevere un'educazione ed essere protetti.
Entrando a far parte di Save the Children il tuo talento, le tue competenze e la tua esperienza sosterranno la nostra missione.
**Trasparenza
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