Product Innovation & Scale Up Specialist
PRODUCT INNOVATION SCALE UP SPECIALIST, MilanMilan, ItalyData pubblicazione: 07. 05. 2024Data fine candidatura: -Contratto: Regular (Tempo Indeterminato)Codice posizione: JOB_POSTING-3-3029Esperienza: 5 - 10 anniTitolo di studio: Laurea / Master / PhdSettore di studi: AltroProfilo caratteriale: Project ManagerCerchiamo una risorsa da inserire all'interno di Edison Next – nello specifico nel team Product Development Innovation.
La risorsa sarà focalizzata su tematiche di prefattibilità di progetti di innovazione. Principali attivitàCosa farai:Contribuirai all'attività di scouting, idea generation, analisi di mercato e valutazione delle iniziative da sviluppare. Predisporrai e strutturerai il materiale di sintesi verso gli stakeholder interni. Analizzerai le soluzioni disponibili sul mercato in funzione degli obiettivi progettuali. Svilupperai modelli di simulazione e pre-valutazione. Supporterai il processo di sviluppo delle iniziative, facilitando il costante allineamento tra i vari stakeholder funzionali al processo decisionale. Coordinerai le attività sia all'interno che verso l'esterno. Quali conoscenze ed esperienze cerchiamo:Laurea magistrale. 4-5 anni di esperienza nei settori di riferimento, possibilmente in ruoli similari, con conoscenza delle principali tecnologie di generazione distribuita, efficienza energetica (cogenerazione, fotovoltaico), mobilità elettrica e più in generale con il business dell'energia. Capacità di reperimento e analisi di informazioni. Familiarità con i processi innovazione ed analisi di pre-fattibilità di tecnologie / business model. Inglese fluente, scritto e orale (altre lingue considerate un plus). Cosa cerchiamo in te:Curiosità, orientamento al risultato, autonomia, spirito imprenditoriale. Abilità nel gestire interlocutori di diversi contesti e livelli. In Edison valorizziamo le diversità, offriamo l'opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 "Codice delle pari opportunità tra uomo e donna" e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE "Parità di trattamento in materia di occupazione".
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