Product Owner
Unisciti a TACTICAL PEOPLE: Innovazione, Persone e Crescita nel Cuore della Digital Transformation Da oltre 20 anni, TACTICAL PEOPLE si posiziona come leader nel mercato ICT, guidando con passione e competenza i nostri clienti di medie e grandi dimensioni attraverso il dinamico percorso della digital transformation.
La nostra mission è chiara: non solo abbracciare il cambiamento tecnologico, ma guidarlo, creando soluzioni all#39;avanguardia che plasmino il futuro digitale.
In TACTICAL PEOPLE, crediamo fortemente nel mettere le persone al centro di ogni nostra iniziativa.
Le persone sono il cuore pulsante della nostra azienda; il loro benessere, la loro crescita e il loro sviluppo sono la nostra priorità.
Ci impegniamo a condividere le strategie aziendali con trasparenza e a fornire formazione e supporto a ogni livello, garantendo che ogni membro del team sia equipaggiato per eccellere e innovare.
Stiamo cercando individui che condividano la nostra visione, che siano guidati dalla passione per la tecnologia e che desiderino essere protagonisti nella costruzione di un futuro digitale più luminoso.
Se sei pronto a far parte di una squadra che valorizza il talento, incoraggia la crescita personale e professionale e lavora in prima linea nel settore della digital transformation, TACTICAL PEOPLE è il posto giusto per te.
Posizione Aperta: Product Owner Sede: Milano – (Richiesta presenza Cliente sede Milano 2/3 gg a settimana) Descrizione del Ruolo: Il candidato ideale ha una comprovata esperienza nella gestione e nel coordinamento del processo di sviluppo software, con una forte interazione con i team di sviluppo e un solido background tecnico.
Cosa offriamo: Inserimento immediato in una Tech Community giovane e dinamica.
TACTICAL LEARNING HUB, con corsi di aggiornamento e formazione.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I curricula dovranno pervenire completi di dicitura che autorizza il trattamento dei propri dati: "Si autorizza al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs.
196/2003. Competenze richieste: Responsabilità: Definire e comunicare la visione del prodotto e i requisiti funzionali.
Coordinare il ciclo di sviluppo software, garantendo che i progetti siano completati nei tempi e nei budget stabiliti.
Collaborare con i team di sviluppo per garantire una comprensione chiara delle esigenze del prodotto.
Gestire il backlog del prodotto, stabilendo le priorità e assicurando che gli sviluppatori abbiano tutte le informazioni necessarie per svolgere il loro lavoro.
Monitorare le prestazioni del prodotto e raccogliere feedback dagli utenti per migliorare continuamente le funzionalità.
Comunicare efficacemente con tutte le parti interessate, inclusi team interni e clienti.
Requisiti: Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di Product Owner o in un ruolo equivalente.
Competenze e esperienza concreta nella gestione e nel coordinamento del processo di sviluppo software.
Background tecnico che consenta una comunicazione efficace con i team di sviluppo.
Capacità di coordinare tutte le fasi del ciclo di sviluppo software , dall#39;ideazione alla consegna.
Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
Eccellenti capacità di comunicazione e di problem-solving.
Diventa il primo a rispondere a un'offerta di lavoro!
-
Perché cercare un lavoro con PostiVacanti.it?
Ogni giorno nuove offerte di lavoro È possibile scegliere tra un'ampia gamma di lavori: il nostro obiettivo è quello di offrire la più ampia selezione possibile Ricevi nuove offerte via e-mail Essere i primi a rispondere alle nuove offerte di lavoro Tutte le offerte di lavoro in un unico posto (da datori di lavoro, agenzie e altri portali) Tutti i servizi per le persone in cerca di lavoro sono gratuiti Vi aiuteremo a trovare un nuovo lavoro