Product Owner - Team Prodotti Welfare
Ragione Sociale: REALE MUTUA ASSICURAZIONI
Sede di lavoro: preferibilmente TORINO, in alternativa MILANO con presenza a TORINO alcuni giorni al mese.
La posizione è aperta presso la Direzione Vita e Welfare all'interno dell'ufficio Sviluppo Offerta Welfare Vita di Gruppo
**Attività in cui sarà coinvolta la risorsa**:
Tale team opererà per l'evoluzione e lo sviluppo del software dedicato alle polizze vita di Reale Group (Italia), nello specifico per lo sviluppo sui sistemi di compagnia dei nuovi prodotti welfare vita e il corretto mantenimento di quelli esistenti curando tutte le operatività informatiche del prodotto, dall'emissione, alle regole di tariffazione, alla corretta implementazione dei meccanismi gestionali e liquidativi del prodotto.
La risorsa, che costituirà l'interfaccia tra Team di sviluppo, Product Manager e Direzione técnica, si occuperà di gestire il budget del team, definendone le priorità, fornendo feedback sugli sviluppi effettuati e monitorando il rispetto del time to market.
La risorsa selezionata sarà coinvolta in attività formative inerenti alla metodologia "Agile".
**Requisiti e conoscenze**:
La risorsa dovrà conoscere il funzionamento e i processi che governano le polizze welfare vita, ovvero TCM, LTC, CQ e prodotti di previdenza complementare avendo maturato esperienza professionale in questo settore, preferibilmente nell'ambito dello sviluppo dei prodotti.
Sono richieste capacità organizzative, comunicative e di negoziazione.
Sono fondamentali:
- la capacità di gestione delle priorità con un approccio strutturato, avendo maturato esperienze operative di questo tipo e/o percorsi di studio attinenti (ad esempio: organizzazione aziendale, ingegneria gestionale, matematica, scienze informatiche);
- la capacità di lavorare in gruppo.
Conoscenza della lingua inglese
Conoscenze informatiche attese:
- Ottima conoscenza del Pacchetto Office
- Dimestichezza con tool di project Management
- Conoscenza di sistemi gestionali Vita e attitudine al loro utilizzo ed evoluzione
Nice to have: Apertura al cambiamento, capacità di delega e capacità decisionali, conoscenza della metodologia "Agile".
**Esperienze richieste**:
Si richiede un'esperienza pluriennale (almeno 3/5 anni), con conoscenza degli aspetti tecnici e normativi Vita, in generale, e di sviluppo prodotti in particolare, maturata in una Compagnia di assicurazione o una primaria realtà nella erogazione di servizi a questo settore.
**Completano il profilo**: proattività, capacità di lavorare per obiettivi, problem solving, analisi e sintesi.
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