Production Area Supervisor Firenze

Production Area Supervisor
Firenze
Toscana, Firenze

Mansione Randstad Talent Selection, divisione di Randstad Italia, specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati e ad alta professionalità, ricerca un Production Area Supervisor.

Il nostro cliente è una Multinazionale del settore Alimentare Industria.

L'azienda offre un inserimento diretto con contratto a tempo determinato e con inquadramento e RAL commisurati all'esperienza maturata nel ruolo.

Luogo di lavoro: Scandicci (FI) Responsabilità Il Production Area Supervisor, riportando al Operations Manager, gestisce l'area di produzione assegnata.

Collabora con il team di Miglioramento Continuo per sviluppare persone e processi e ha la responsabilità dei risultati delle squadre.

Coordina le attività degli Operatori e dei Capi Squadra.

Nello specifico si occupa di: Gestione del Team: Supervisiona un team di produzione in conformità con i principi aziendali e le norme GMP.

Utilizza coaching e facilitazione per gestire le relazioni e fornire feedback sulle prestazioni.

Supporta la formazione del personale e rimuove gli ostacoli al raggiungimento degli obiettivi.

Attività di Miglioramento: Applica metodologie di problem solving e guida l'analisi delle cause principali.

Garantisce la documentazione e il miglioramento continuo delle procedure funzionali e delle migliori pratiche.

Gestione delle Aree Chiave: Supervisiona le attività quotidiane del team, garantendo efficienza e sicurezza.

Coordina le risorse per soddisfare le esigenze aziendali e mantiene la documentazione aggiornata.

Analizza i report e assicura il rispetto degli indicatori di prestazione chiave (KPI).

Comunicazione: Comunica efficacemente a tutti i livelli dell'organizzazione, creando una visione per il team allineata con gli obiettivi aziendali.

Facilita interazioni tra reparti e conduce riunioni regolari per garantire comunicazione bidirezionale e coinvolgimento del team.

Incarichi tecnici specifici della funzione: Gestisce gli aspetti tecnici del ruolo, specifici dell'area funzionale.

Utilizza il giudizio basato sull'analisi dei dati e delle informazioni.

Competenze Si richiede: Preferibile Laurea triennale o magistrale in ingegneria meccanica, gestionale o discipline scientifiche equivalenti.

Un Master in Supply Chain costituisce un titolo preferenziale.

Competenze tecniche e analitiche e un'esperienza in ruoli analoghi di supervisione di almeno 2-3 anni, e la capacità di gestire e guidare progetti e processi in un ambiente multifunzionale.

Padronanza di Excel e della lingua inglese.

Eccellenti capacità di comunicazione e diplomazia sono essenziali per gestire informazioni complesse, comprese quelle sensibili.

Competenza nel valorizzare le persone, riconoscendo i contributi e motivando il team a migliorare le proprie prestazioni.

Abilità nella facilitazione della collaborazione tra diversi livelli, organizzazioni, funzioni e aree geografiche, con un focus sulla risoluzione efficace dei problemi e sulla gestione dello stress.

Leadership personale e di squadra per creare un ambiente di lavoro collaborativo, stimolando gli altri a identificare nuove modalità operative e agendo come agente di cambiamento.

Capacità di pensiero strategico, con predisposizione a definire obiettivi chiari a breve e lungo termine, allineati alla strategia aziendale e competenze di coaching.

Competenze nel promuovere l'innovazione, incoraggiando lo sviluppo di soluzioni efficaci in linea con gli standard aziendali e enfatizzando risultati positivi nei processi.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77).

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13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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