Production Engineering Degli Impianti Di Condizionamento
Client:Location:Job Category:-EU work permit required:YesJob Reference:705ca8c4f818Job Views:10Posted:22. 01. 2025Expiry Date:08. 03. 2025Job Description:Production Engineering degli Impianti di CondizionamentoItaly - TriesteJob DescriptionLa risorsa si occuperà del processo di definizione ed approvvigionamento dei materiali degli impianti di condizionamento di navi da crociera. La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio "Condizionamento In-House" della Divisione Navi Mercantili, dedicata alla progettazione e costruzione delle navi da crociera.
Nello specifico l'ufficio "Condizionamento In-House" si occupa di garantire il presidio per la realizzazione dell'impianto di condizionamento e ventilazione in ottica end-to-end:Concordando il budget delle commesse in-house con i Project Manager della Direzione Navi Mercantili e monitorando il raggiungimento degli obiettivi di tempi, costi e qualità e presidiando il processo di acquisti dei materiali;Supportando gli stabilimenti produttivi nelle attività di production engineering, presidiando i processi critici per la disponibilità della documentazione tecnica e dei materiali ed identificando potenziali nuove soluzioni impiantistiche;Supportando il processo di installazione dell'impianto e seguendo le attività di messa in servizio dello stesso. AttivitàLa risorsa avrà in carico le seguenti principali attività e responsabilità:Emissione delle bils of material dei componenti dell'impianto di condizionamento e ventilazione;Interfaccia con l'ufficio tecnico per la definizione tecnica e dimensionale dei componenti che costituiscono l'impianto;Interfaccia con i Fornitori per monitorare il processo di arrivo del materiale presso lo stabilimento. RequisitiDiploma in discipline tecniche e/o laurea in ingegneria meccanica, navale e/o energetica. Proattività e motivazione, attitudine al team-working, problem solving ed orientamento al risultato, capacità di programmazione e pianificazione. Conoscenza del pacchetto Office.
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