Production Manager Bardi

Production Manager
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Profilo ideale-Laurea in Ingegneria, preferibilmente chimica, meccanica o gestionale, con ottimo curriculum studiorum;-Consolidata esperienza (6/10 anni) di gestione della produzione, in analogo ruolo in aziende del flexible packaging con process laminazione, coating, taglio, processi di stampa;-Ottima conoscenza di CI, LEAN MANUFACTURING, TPM applicate a specifici progetti di miglioramento. Carisma, leadership, autorevolezza, forte capacità ed abitudine alla motivazione dei collaboratori;-Forte e consolidata capacità di definire nuove procedure e standardizzare processi;-Attitudine a lavorare per obiettivi ed in tempi ridotti;-Piena disponibilità a trasferte e spostamenti;-Domicilio in provincia di Varese, e comunque in aree limitrofe all', in subordine, piena disponibilità all'immediato trasferimento Mansioni da svolgere:

Organizzare la produzione in base al budget stabilito dalla Direzione, ottimizzando l'utilizzo delle risorse umane e tecniche al fine di perseguire il miglioramento continuo del sistema produttivo.

Collaborare con ilPlanning al fine di garantire l'efficiente ed efficace programmazione della produzione e della logística.

Attribuire gli obiettivi ai vari reparti dello stabilimento, supportandoli giornalmente per il raggiungimento degli stessi.

Ottimizzare i tempi e i costi di produzione nel rispetto della qualità, della sicurezza e dellisfazione del cliente. Interfacciarsi con gli acquisti per i tempi di consegna ed approvvigionamento materie prime e imballi.

Proporre e realizzare miglioramenti tecnologici atti a mantenere l' in linea con le richieste di mercato.

Interfacciarsi con il responsabile di manutenzione per gli interventi sugli impianti, pianificati o in emergenza. Gestire il personale in produzione e il personale esterno in relazione alle necessità produttive.

Collaborare con QA e QC per l'attività di controllo qualità in accettazione e sul processo.

Garantire l'osservanza delle norme sulla sicurezza.

Garantire l'ottimizzazione delle risorse.

Gestire il personale di reparto curando formazione, motivazione e crescita professionale. Monitorare la corretta applicazione ed il rispetto della normativa BRC e della normativa in materia di ambiente, qualità e sicurezza sui luoghi di lavoro.