Production Planner Montà

Production Planner
Montà
Piemonte, Montà

Descrizione aziendaOpenjobmetis Spa - Divisione Permanent Placement - ricerca e seleziona, per conto di azienda cliente operante nel campo delle lavorazioni meccaniche di precisione, un/una:

PRODUCTION PLANNER. PosizioneLa risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico, riportando direttamente all'Amministratore Delegato occupandosi della schedulazione di tutte le attività legate ai processi produttivi. Nello specifico la mansione del/della Production Planner prevede:

- pianificazione delle attività per l'evasione degli ordini dei clienti ed inserimento degli stessi a gestionale (SIG)

- gestione della programmazione della produzione

- individuazione e scelta dei fornitori da cui approvvigionarsi

- emissione ordini fornitori

- gestione del flusso logistico, con annessa programmazione giornaliera delle spedizioni

- coordinamento delle attività di avanzamento produzione - gestione del magazziono. Lo svolgimento di tale attività lavorativa è volta a sostenere la mission aziendale:

offrire ai clientisempre il massimo in termini di QUALITÁ, EFFICIENZA ed AFFIDABILITÁ. RequisitiRequisiti

- Laurea in Ingegneria Meccanica o in Lingue Straniere - Diploma Tecnico

- pregressa esperienza nella programmazione della produzione e nelle tecniche di valutazione dei fornitori

- buone conoscenze della struttura di una torneria automatica

- buona capacità di gestione delle risorse umane

- buona conoscenza dell'inglese scritto e parlato. Gradita pregressa conoscenza del programma Gamma Enterprise. Altre informazioniCompletano il profilo:

- Eccellenti capacità relazionali, decisionali e di leadership

- Buone capacità di analisi e sintesi

- Predisposizione all'ordine

- PrecisioneOfferta di Valore:

Si offre:

contratto di assunzione diretta con il clienteOrario di lavoro:

da Lunedì a Venerdì a giornataCCNL Metalmeccanico - Livello d'inquadramento commisurato all'esperienzaLuogo di lavoro:

Caluso (TO). L'annuncio è rivolto a personale ambosesso in riferimento al D. Lgs.

198/2006