Production Planner Jr
SCARPA è un'azienda specializzata nella produzione di calzature outdoor per alpinismo, arrampicata, trail running, trekking, hiking, urban outdoor, sci alpinismo, telemark.
Fondata nel 1938 ad Asolo, nel trevigiano, come Società Calzaturieri Asolani Riuniti Pedemontana Anonima (da cui l'acronimo S. C. A. R. P. A.
), oggi SCARPA ha sede nel cuore del distretto calzaturiero veneto con stabilimenti in Germania, USA, Cina, Romania e Serbia.
Per il nostro Ufficio Operations stiamo selezionando Production Planner Jr. che supporti nella pianificazione e preparazione dei programmi di produzione delle sedi produttive estere.
**Responsabilità
- Analizzare la fattibilità dei programmi di produzione proposti per ciascuna sede produttiva a livello di materie prime considerando le giacenze presso le sedi, le assegnazioni delle materie prime in corso dal magazzino centrale e i futuri arrivi da parte dei fornitori.
- Collaborare con l'ufficio acquisti e logística per richiedere priorità o solleciti di arrivo dei materiali e spedizioni
- Trasmettere il risultato delle fattibilità ai referenti della programmazione delle sedi produttive per controllo fisico dei materiali rispetto alle giacenze di sistema e per approvazione del programma.
- Verificare il rispetto dei programmi attraverso il data gathering (daily report, weekly report) e successiva compilazione dei programmi a scalare con verifica per ciascuna linea dell'output rispetto al pianificato.
- Supporto del team di pianificazione e programmazione della produzione nelle altre attività operative di ufficio: manutenzione degli ordini MP a sistema (liste di prelievo), manutenzione date ed evasione delle produzioni del prodotto finito a sistema, aggiornamento file di produzione, creazione bolle di lavoro, dati Istat,
**Si richiede
- Esperienza pregressa in ruoli analoghi
- Buona conoscenza generale dei sistemi informatici e del pacchetto office, in particolare di excel.
- Costituirà titolo preferenziale la conoscenza dei software di pianificazione della produzione (MRP-CRP-FCP).
- Buone capacità relazionali su tutti i livelli.
- Buone capacità organizzative, problem solving e resistenza a situazioni di stress
- Buona conoscenza della lingua Inglese e disponibilità ad eventuali trasferte
Incoraggiamo la collaborazione, la diversità di pensiero e la capacità di pensare fuori dagli schemi.
Con questo approccio aiutiamo i talenti a esprimere al meglio le proprie capacità.
Per noi la diversity è un valore e il rispetto è al centro della nostra cultura inclusiva.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Orario:
- Dal lunedì al venerdì
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