Production Planner Jr.
Hirevo Engineering è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management. Per importante e molto nota realtà operante nel settore automazione ricerchiamo un/a:
Production Planner JR.
La figura inserita all'interno dell'ufficio tecnico e rispondendo direttamente al responsabile di produzione si occuperà di:
• Collaborare all'analisi della domanda;• Analizzare gli ordini tenendo conto delle esigenze, delle indicazioni interne e delle risorse a disposizione;• Condividere la programmazione operativa della produzione con le altre figure aziendali interessate;• Supportare la Direzione nella definizione di azioni di miglioramento e di efficientamento dei processi e dell'utilizzo delle risorse.
Requisiti:Laurea in ingegneria gestionale o equipollente;Completano il profilo buone capacità organizzative, relazionali e buone doti di problem solving.
Luogo di Lavoro: Sassuolo (MO)Orario di lavoro: 9:00 - 18:00 da Lunedì al Venerdì. RAL: 28. 000 - 30. 000 euro
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su
Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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