Production Planning Manager BOLOGNA

Production Planning Manager
Bologna
Emilia Romagna, BOLOGNA

Il nostro cliente Il nostro cliente è leader nella produzione di beni di largo consumo ed è una realtà in costante e forte crescita. La figura ricercata Il Production Planning Manager, gestendo un team, ha le seguenti responsabilità: Pianifica, programma e verifica, in collaborazione con il Responsabile di Produzione, il flusso dell'intero ciclo produttivo in accordo con gli obiettivi aziendali; Schedulazione e pianificazione delle linee produttive in ottica di ottimizzazione produttiva, confrontandosi con Demand Planner e Responsabile di Produzione; Fornisce una programmazione tempestiva degli ordini al fine di raggiungere sia gli obiettivi finanziari interni che le date di consegna concordate con il cliente; Garantisce la consegna, nei tempi e nei modi previsti, dei materiali necessari alla produzione, coordinandosi con fornitori e enti interni per risoluzione di eventuali problematiche; Garantisce un efficiente flusso di asservimento delle linee, monitorando il valore di magazzino; Supporta R&D su nuovi Progetti E' Key user del sistema gestionale di produzione MES, e sistemi gestionali di schedulazione e programmazione; Notifica all'ufficio vendite qualsiasi impatto della pianificazione sui clienti; Supporta Coordinando e monitorando i nuovi Progetti e la effettiva Pianificazione produttiva per garantire il rispetto dei programmi delle Vendite; Funge da coordinamento tra magazzino e acquisti in caso di scarsità di materiali; Insieme ad HR è responsabile della definizione dei percorsi di crescita professionale di tutto il personale del reparto al fine di adeguare le competenze di tutti all'evoluzione tecnologica degli impianti ed alle esigenze aziendali. Il candidato prescelto Requisiti:

Laurea in discipline economiche o gestionali e inglese fluente; Almeno 3 anni di esperienza nella funzione di Coordinamento in aziende di largo consumo modernamente strutturate; Conoscenza approfondita di uno dei principali sistemi ERP presenti sul mercato (preferibilmente SAP); Conoscenza avanzata del pacchetto Office in particolar modo Excel; Ottime capacità di coordinamento e di team working; Cosa comprende l'offerta Contratto diretto con l'azienda, a tempo indeterminato.

Ral commisurata all'esperienza e sistema premiante.

Welfare aziendale.