Professional Hr Administration Milano

Professional Hr Administration
Milano
Lombardia, Milano

FUNCTIONS**:

Attività

Gestione del rapporto di lavoro di qualsiasi natura, quale subordinato (impiegati, quadri, dirigenti), stage, interinali, collaboratori a progetto, prestazioni di lavoro autonomo, collaborazioni occasionali e distacchi;

Contrattualistica e adempimenti relativi all'instaurazione, trasformazione e risoluzione dei rapporti;

Applicazione delle normative contrattuali e rapporti con gli istituiti;

Gestione del payroll in outsourcing, con supervisione della corretta elaborazione delle retribuzioni e delle relative imposte;

Compensation e benefit: applicazione delle politiche retributive, degli incentivi variabili e partecipazioni ad indagini salariali;

Predisposizione del budget del costo del personale per le unità organizzative di competenza e successive analisi degli scostamenti;

Predisposizione della reportistica su numero teste, assenteismo e costi.

**REQUIREMENTS**:

a) titolo di studio

Laurea in Economia e Commercio o diploma di Ragioneria

b) esperienze professionali

Verrà considerato titolo preferenziale la provenienza dalla funzione Risorse Umane di società quotate di medie dimensioni.

c) conoscenze professionali

Conoscenza del CCNL Credito; Preferenziale conoscenza del CCNL Commercio;

Esperienza nell'utilizzo di software gestionali del personale per l'attività di budgeting e reporting del personale;

Buona conoscenza della lingua inglese.