Progettista Della Formazione
Categoria: Risorse umane
Luogo di lavoro: Meda
Agenzia per il lavoro Osmosi S. p. A sede operativa di Supino (FR), ricerca per conto di AfolMB, Ente Speciale di Monza e Brianza, una persona da inserire nel proprio team Risorse Umane, per il progetto innovativo legato all'Accademia Formativa Enti Locali. La persona con il ruolo di Progettista della Formazione sarà protagonista nello sviluppo e nella gestione operativa di questo progetto, mirato a potenziare l'offerta formativa e a creare percorsi di aggiornamento professionale per il territorio.
La figura selezionata affiancherà il Responsabile nelle fasi di:
Analisi del fabbisogno formativo delle organizzazioni: raccolta e interpretazione dei dati per definire il fabbisogno e le strategie formative efficaci. Gestione dei progetti di formazione dall'ideazione alla realizzazione, organizzazione e progettazione dei corsi di formazione professionale per gli utenti del territorio. Progettazione, sviluppo e implementazione di programmi formativi specifici per gli Enti Locali e gestione delle relazioni con gli Enti per garantire una comunicazione efficace e continua. Requisiti richiesti: Diploma di scuola secondaria superiore (titoli di studio universitari sono considerati un plus). Preferibile esperienza pregressa di almeno 1 anno nel settore della formazione e interesse per il settore risorse umane. Ottime doti relazionali e attitudine al lavoro in team. Completano il profilo una buona capacità organizzativa, flessibilità e attitudine al problem solving, insieme a una spiccata sensibilità verso l'innovazione tecnologica e digitale nel campo della formazione.
AfolMb offre l'inserimento in un contesto strutturato, a contatto con le realtà locali, con la prospettiva di crescita di responsabilità nel ruolo. Inquadramento di istruttrice/ore amministrativa/o.
Sede di lavoro: Meda.
Settore: Pubblica amministrazione
Ruolo: Risorse umane
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Inquadramento: Impiegato
#J-18808-Ljbffr
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