Progettista Hvac
Tor nasce dall'esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell'ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l'affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di PROGETTISTA REFRIGERAZIONE INDUSTRIALE- PROGETTISTA TERMOTECNICO – PROGETTISTA HVAC Presso aziende del settore HVAC, per nostra azienda cliente che offre soluzioni di refrigerazione industriale sita a Meldola Attività La risorsa riporterà al Direttore tecnico e si occuperà di progettazione di sistemi di refrigerazione industriale e commerciale.
In particolar modo, sovrintenderà le seguenti attività: progettazione preliminare, esecutiva e costruttiva degli impianti; collaborazione con progettisti elettrici e operatori CAD per la realizzazione degli impianti; supporto tecnico ai responsabili di commessa; Laurea in Ingegneria o Diploma ad indirizzo tecnico; pregressa esperienza in aziende del settore HVAC; conoscenza del ciclo frigorifero e dei principi di termodinamica; la conoscenza di Solidworks sarà considerata un plus; Chi cerca: Stabilimento di oltre 100 dipendenti, che appartiene a un gruppo operante nella progettazione, produzione e commercializzazione di sistemi di riscaldamento, raffreddamento, refrigerazione e deumidificazione.
Lavoropiù S. p. a. Aut.
Min.
Prot.
N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D. Lgs.
n. 215-216 del 2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale).
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu. it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
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