Progettista Meccanico Ne

Progettista Meccanico
Ne
Liguria, Ne

HiRevo Mechanics 4. 0Veneto è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Per importante azienda cliente nel settore della carpenteria metallica medio pesante specializzata in taglio laser, piegatura e lavorazioni meccaniche, stiamo cercando:PROGETTISTA MECCANICORequisiti:Preferibile diploma in ambito tecnico meccanico o meccatronico;Buona conoscenza della progettazione CAD 2D e 3D;Ottima conoscenza del disegno tecnico;Pregressa esperienza in ambito di carpenteria;Buone capacità analitiche e di problem solving;Team working e flessibilità. Retribuzione: Contratto diretto in azienda, inquadramento da valutare in base all'effettiva esperienza maturata.

CCNL Metalmeccanica Industria. Orario: Full Time in giornata, dalle ore 7:00 alle 16:00 (flessibilità in ingresso fino alle 8:30).

Pausa pranzo di un'ora.

Mensa aziendale. Sede di lavoro: Gambellara (VI)Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding. it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.

Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup. itGi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.

Min.

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1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs.

n. 198/2006 e ss. mm. ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.

13 e 14 del Reg.

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