Progettista Meccanico Verona

Progettista Meccanico
Verona
Veneto, Verona

Iziwork è una tech start-up che sfrutta l'innovazione tecnologica per migliorare radicalmente l'accesso e l'esperienza lavorativa di tutti.

La nostra piattaforma, completamente digitalizzata, offre un accesso semplice, immediato e trasparente ad un'ampia gamma di incarichi, ma anche supporto personalizzato e un follow-up costante per aiutarli a crescere professionalmente Descrizione posizione Per Azienda cliente, storica realt operante nel settore metalmeccanico, produttrice di macchinari ed impianti industriali, stiamo selezionando un Progettista Meccanico.

La risorsa gestir la commessa nella sua interezza ed in particolare: - progettazione meccanica 3D di macchinari ed impianti, partendo dai relativi particolari meccanici e sottoinsiemi, - creazione di distinte base, - disegni delle carpenterie e dei componenti da commercio, - creazione di schede tecniche del prodotto, - calcoli strutturali, dimensionamento, analisi cinematiche, - confronto con fornitori per attivazione lavorazioni conto terzi e stato avanzamento lavori, - supporto, se necessario, alla produzione in fase di assemblaggio dei macchinari, - sviluppo di soluzioni che rispettino i requisiti richiesti dal cliente.

Verranno valutati sia profili senior che junior.

Orario di lavoro: Full Time Lunedì - Venerdì 07. 30-12. 00 // 13. 30-17. 00 Possibilit di flessibilit nell'orario di lavoro.

Luogo di lavoro: Grezzana (VR) Inserimento diretto in azienda.

Retribuzione ed inquadramento verranno stabiliti in sede di colloquio conoscitivo in base alla pregressa esperienza maturata.

Retribuzione e Benefit Compenso: 25. 000 € - 40. 000 € per anno 40 ore settimanali Benefits: - flessibilit oraria Prerequisiti - Diploma di tipo tecnico o Laurea in Ingegneria o materie affini, - Ottima capacit di progettazione in 2D e 3D, - La conoscenza del software Inventor rappresenta un plus, - Precisione, puntualit , spirito di gruppo.

- Esperienza: Tra 24 mesi e 5 anni Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art.

27, comma 5, D. Lgs. 198/06) e ss. mm. ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parit di trattamento.

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