Progettista Meccanico - Impianti Aspirazione Industriale
HiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process Project Management. Per azienda di medie dimensioni, attiva nello sviluppo di impianti per aspirazione industriale, ricerchiamo un/una:PROGETTISTA MECCANICO con esperienza (3-5 anni)Requisiti:Laurea Ingegneria Meccanica/Dell'Automazione o Titoli affini oppure Diploma ad Indirizzo Tecnico se accompagnato da esperienzaEsperienza di 3-5 anni lato progettazione meccanicaConoscenza software di progettazione 3D (es.
Solidworks o Solid Edge)Conoscenza lavorazioni quali saldatura, taglio laser etc. Capacità di problem-solving e project managementPLUS: conoscenza lingua inglese (usata a livello scritto sulle attività quotidiane)Offerta:INSERIMENTO DIRETTO A TEMPO INDETERMINATO; CCNL METALMECCANICA IND. RAL/ flessibile da concordare in base alla seniority maturataMensa aziendalePossibilità di lavorare in SW in caso di necessitàFacciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding. it), la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup. itGi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup. it/privacy-candidati #J-18808-Ljbffr
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