Progettista, Promozione E Gestione Formazione Finanziata (Fondi)
Hr Tech – Divisione Human Resources di Bio-Tech Srl è stata incaricata di selezionare per una importante Società Mantova di Formazione accreditata, un/a RESPONSABILE SERVIZIO PROGETTAZIONE, PROMOZIONE E GESTIONE FORMAZIONE FINANZIATA.
Breve descrizione del ruolo e della mansione:
Responsabile del Servizio di Progettazione, promozione e gestione di progetti e azioni formative con strumenti e risorse di agevolazione per le aziende.
Il ruolo risponde direttamente alla Coordinatrice del Settore formazione e si coordina con l'Amministrazione (che si occupa delle rendicontazioni e altri aspetti amministrativi).
Il ruolo prevede il contatto con le aziende per promuovere progetti, analizzare fabbisogni, collaborare con i formatori interni ed esterni e con gli enti preposti necessari.
Rientrano in questo ruolo le progettazioni attraverso altri strumenti es.
bandi camerali, regionali o altro inerenti azioni e/o attività formative.
L'obbiettivo primario del ruolo è quello di realizzare ulteriore sviluppo sia quantitativo che qualitativo del Servizio.
Breve descrizione dell'attività:
La risorsa sarà inserita nell'attuale organico ed avrà il compito di progettare e gestire corsi di formazione finanziati con fondi interprofessionali.
Responsabilità e attività: Segue le iniziative degli enti finanziatori, monitora la pubblicazione di avvisi e bandi, si aggiorna sulla evoluzione della normativa e dei regolamenti.
Sviluppa le proposte di piani formativi da presentare agli Enti finanziatori a fronte di avvisi/bandi pubblicati.
Coordina la raccolta e formalizzazione delle adesioni delle aziende beneficiarie, ottiene il parere delle Parti Sociali, conduce l'analisi dei fabbisogni formativi, definisce obiettivi, approccio e contenuti delle azioni formative, definisce le attività di accompagnamento e di monitoraggio procedurale, definisce strumenti e procedure di valutazione dell'apprendimento e del gradimento.
Si cura della promozione e sviluppo delle opportunità formative e di agevolazione presso le aziende.
Requisiti: Esperienza almeno biennale nel ruolo e analoghe competenze in campo di macro e micro progettazione didattica.
Ottima conoscenza dei principali strumenti a sostegno delle attività di formazione aziendale.
Ottima conoscenza e utilizzo dei portali dei Fondi Interprofessionali e delle principali piattaforme gestionali di riferimento.
Buona conoscenza degli iter amministrativi e burocratici dei principali fondi interprofessionali.
Ottime capacità comunicative e di espressione scritta.
Corsi di laurea umanistici o economici.
Predisposizione al lavoro in team e per progetti.
Dinamicità, doti analitiche ed organizzative.
Completano il profilo: Elevata capacità di pianificazione e organizzazione delle attività.
Elevata attenzione nell'esecuzione delle attività.
Orientamento alla qualità del servizio.
Elevata capacità di soluzione dei problemi.
Ottima capacità di gestione del tempo.
Buona capacità di analisi.
#LI-SG1
Le offerte sono rivolte a tutti i candidati senza differenza di genere (L. 903/77).
I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
Eu 679/2016 (GDPR) sul sito autorizzando il trattamento dati personali.
Settore: Altro
Ruolo: Istruzione/Formazione/Educazione
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato
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