Program Manager
Synergie Italia Spa , filiale di Gravellona Toce , seleziona per importante cliente PROGRAM MANAGER La risorsa ricercata ricoprirà il ruolo di Program Manager , riporterà direttamente al Plant Manager e dovrà fungere da punto focale nella gestione dei contratti con l'obiettivo di assicurare sia la soddisfazione del cliente sia la profittabilità del contratto.
Nello specifico si occuperà di: - Contatto diretto con i clienti; - Analizzare, creare i KPI e predisporre la relativa reportistica da presentare agli acquirenti; - Esaminare le previsioni del cliente ed elaborarle al fine di organizzare le attività produttive; - Pianificare, coordinare e facilitare tutte le attività coinvolte nel processo atto a soddisfare i requisiti dell'ordine; - Garantire che i requisiti di efficienza rispondano alle condizioni stabilite all'interno del contratto; - Interfacciarsi con altri dipartimenti aziendali per soddisfare le richieste del cliente.
La risorsa ideale è in possesso delle seguenti caratteristiche: -Laurea Specialistica in Ingegneria, Economia o titoli di studio affini; -Esperienza pregressa di 2-3 anni nel ruolo, nel settore Automotive, Aerospace, Industrial, Railway; -Ottima conoscenza della lingua inglese , livello C1 (verrà considerata un plus la conoscenza della lingua spagnola); -Ottime doti relazionali; -Disponibilità a svolgere trasferte all'estero (Madrid – Spagna) nella fase iniziale per la formazione specifica su processi e prodotti aziendali; -Completano il profilo affidabilità, precisione e capacità di lavorare in team.
Si offre: _Inquadramento e retribuzione: saranno commisurati all'effettiva esperienza della risorsa ( Range massimo di RAL: 40k, non sono previsti benefit/premi aziendali ).
Orario di lavoro: Full Time.
Sede di lavoro: zona Vergiate (VA).
L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt.
13 e 14 del Reg.
UE 2016/679.
Aut.
Min.
Prot.
N. 1207 – SG del 16/12/2004
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