Program Manager Ravenna

Program Manager
Ravenna
Emilia Romagna, Ravenna

Program Manager – Settore HVAC & Impiantistica Descrizione del ruolo Siamo alla ricerca di un Program Manager con esperienza nella gestione delle commesse nel settore HVAC e impiantistico.

La risorsa sarà responsabile della pianificazione, esecuzione e monitoraggio di progetti complessi, garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e della qualità.

Responsabilità Gestione end-to-end delle commesse, dal kickoff alla chiusura del progetto.

Coordinamento delle attività di progettazione, realizzazione e installazione degli impianti HVAC e impiantistici.

Supervisione di team multidisciplinari (ingegneri, tecnici, fornitori).

Monitoraggio dello stato di avanzamento lavori (SAL), gestione budget e controllo costi.

Relazione con clienti, fornitori e stakeholder interni ed esterni.

Risoluzione di eventuali criticità operative, contrattuali e tecniche.

Garantire la conformità ai requisiti normativi e di sicurezza.

Requisiti Laurea in Ingegneria Meccanica, Energetica o discipline affini.

Esperienza di almeno 5 anni nella gestione di commesse impiantistiche o HVAC.

Conoscenza approfondita delle tecnologie HVAC, impianti termotecnici e processi di installazione.

Ottima capacità di project management e utilizzo di strumenti come MS Project, Primavera P6 o simili.

Capacità di leadership e gestione team.

Esperienza nella gestione di fornitori e subappaltatori.

Ottima conoscenza di normative tecniche e di sicurezza nel settore impiantistico.

Buona conoscenza della lingua inglese.

Cosa offriamo Contratto a tempo indeterminato/apprendistato con buoni pasto e indennità.

Strumenti di formazione per sviluppare sia le competenze tecniche che le soft skills.

Follow-up costante con il team HR per garantire il tuo sviluppo professionale.

Opportunità di crescita in un ambiente dinamico e stimolante.

The world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.

Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.

Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.