Program Manager Junior
Azienda italiana del gruppo statunitense più importante nella **produzione di motori aeronautici **a livello mondiale, che si occupa della progettazione, produzione e manutenzione di componenti aeronautici civili e militari.
**Posizione**:
**un Junior Program Manager di cosa di occupa?
Opererai nel team di elicotteri civili e supporterai il Program Management nella guida di programmi Helo Civil.
In questo ruolo lavorerai orizzontalmente con tutte le altre funzioni aziendali e le priorità principali saranno la soddisfazione del cliente e la redditività del business.
**Alcune attività primarie**:
- contribuire alla gestione dei programmi Helo Civil garantendo la soddisfazione del cliente, la redditività del business e l'eccellenza delle prestazioni
- supportare i processi finanziari della Società ed eseguire la gestione del rischio aziendale
- promuovere l'adempimento delle esigenze del cliente (requisiti contrattuali, ordini) e degli impegni di azienda
- garantendo una chiara definizione delle priorità e un flusso di informazioni efficace
- guidando piani strutturati di risoluzione dei problemi e di ripristino quando richiesto
- gestire l'esecuzione dei contratti nel il rispetto degli specifici parametri e obiettivi tecnici, qualitativi, prestazionali e finanziari
- monitorare i KPI per misurare gli obiettivi aziendali, le prestazioni dei processi critici e l'efficacia dei piani d'azione, supportando la stesura del report
- supportare il Change Manager nella definizione del cronoprogramma e nel monitoraggio dell'introduzione di nuove modifiche (CID, SB, AIM, ) in termini di tempi, costi ed esigenze del cliente.
**Requisiti**:
La persona ricercata _ideale _possiede:
- laurea magistrale in Ingegneria
- disponibilità ad effettuare brevi trasferte in Europa
- ottima conoscenza della lingua italiana e inglese scritta e parlata
- forti capacità di comunicazione
- orientamento al cliente
**Altre informazioni**:
**Si offre**:contratto in somministrazione di 6 mesi.
Lo scopo sarà quello di conoscere la risorsa e formarla in preparazione alla completa autonomia e successiva stabilizzazione a tempo indeterminato.
**Inquadramento**:CCNL Metalmeccanico-Industria, livello C3 (sarà valutato l'inserimento di superminimo in caso di pregressa esperienza).
**Altro**:utilizzo della mensa interna
- L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs.
198/2006.
Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. _
- #LI-IS1_
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