Programador/A Senior React - 100% Teletrabajo Montà

Programador/A Senior React - 100% Teletrabajo
Montà
Piemonte, Montà

Programador/a senior React - 100% TeletrabajoUbicación: España

Empresa: Minsait

Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible.

Buscamos personas con más de 5 años de experiencia profesional como Programador/a senior React para incorporarse en nuestro equipo.

En tu día a día, participarás en diversas actividades, entre las que destacan: Trabajar para cliente del sector Bancario. Necesario conocimientos y experiencia contrastada en React JS, Arquitectura Microservicios y Oracle. Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. ¿Qué esperamos de ti? Formación y experiencia: Título de CFGS o Grado Técnico en Informática o campo relacionado, con más de 3 años de experiencia en Analista orgánico React / Microservicios / Mainframe.

Desarrollo y tecnologías: Experiencia contrastada en React JS, Arquitectura Microservicios y Oracle. Valorable microservicios. Ganas de trabajar de manera colaborativa, profesionalidad, autonomía e inquietud por aprender y seguir creciendo. Motivos por los que te encantará ser un #Minsaiter: Conciliación y equilibrio: 32 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano y teletrabajo. Carrera profesional y formación continua: adaptada a tus necesidades y motivaciones. Contrato indefinido y retribución competitiva: seguro de vida y acceso a planes de retribución flexible. Programa de bienestar: con acceso a una red de gimnasios, servicio de telemedicina en línea gratuita y otras ventajas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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