Programmatore Informatico- Categorie Protette Legge 68/99
Cosa farai? Parteciperai attivamente alla definizione delle specifiche di programmazione di parti del progetto, sulla base delle analisi fornitegli dal capo progetto e dall'analista funzionale. Ti occuperai dell'implementazione di componenti software, utilizzando la tecnologia Java, che verranno inseriti all'interno delle applicazioni Web Enterprise. Quali saranno le tue aree di responsabilità? Sarai protagonista del cambiamento dei processi aziendali in chiave Agile. Troverai nuove soluzioni di implementazione dei framework declinati secondo questa metodologia. Parteciperai al cambiamento aziendale facendoti portavoce dell'Agile Methodology dimostrandone e interpretandone i valori e i principi. Farai in modo che ogni iniziativa di trasformazione possa avere un esito positivo sulla base di obiettivi specifici, misurabili e condivisi. Quali competenze devi avere? Conoscenza dei Framework AngularJS, HTML5 e CSS3, Twitter bootstrap, Modernizer. Conoscenza del linguaggio di programmazione Java a oggetti. Conoscenza ed utilizzo delle API REST. Scripting e mark-up: Html, Java Script, CSS, JQuery. Conoscenza degli strumenti: NodeJS, Grunt, Maven, GIT. Conoscenza ed utilizzo di Database relazionali (Oracle, Db2, MySql). Office: MS Excel, MS Power Point, MS Word, Open Office. Buona conoscenza della lingua inglese a livello scritto e parlato. Costituisce un plus l'esperienza di lavoro in un team organizzato secondo metodologia Agile. Quali caratteristiche personali devi avere? Ottima capacità di relazionarsi con i componenti del team. Proattività. Gestione dello stress. Problem solving. Attitudine all'apprendimento continuo e attenzione ai dettagli. Flessibilità e disponibilità. Predisposizione a lavorare per obiettivi. Quale titolo di studio cerchiamo? Diploma di perito informatico/Laurea informatica/ingegneria informatica o cultura equivalente.
La ricerca è aperta esclusivamente a persone iscritte alle Liste delle Categorie Protette (Legge n. 68/99).
La selezione sarà effettuata in base alle competenze, alle esperienze e alle caratteristiche personali dei candidati.
Il nostro obiettivo è quello di creare un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo, in cui i nostri dipendenti possano esprimere appieno il loro potenziale e raggiungere gli obiettivi aziendali.
Siamo alla ricerca di talenti di entrambi i sessi (L. 903/77 e D. Lgs n. 198/2006, art 27).
I dati personali saranno trattati con le modalità e per le finalità indicate nell'informativa messa a disposizione da RGI S. p. A.
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