Programmatore Macchine Cnc
HiRevo Mechanics 4. 0 Toscana è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali della Toscana più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per Azienda Leader nel settore delle tecnologie laser si ricerca la figura di un Programmatore Macchine Cnc.
Descrizione della posizione:Lavorazione alle macchine CNC in base alle richieste della produzione. Aggiustaggi meccanici su pezzi lavorati. Titolo di studio:Diploma perito meccanico.
Competenze richieste:Conoscenza delle lavorazioni alle macchine utensili CNC. Conoscenza di base della programmazione delle macchine utensili CNC. Conoscenza di base dell'attrezzaggio delle macchine utensili CNC. Conoscenza di base dei materiali (acciaio, alluminio, plastica) e della loro lavorabilità. Conoscenza di base dei parametri di taglio delle macchine utensili CNC. Saper leggere e interpretare un disegno meccanico in funzioni delle lavorazioni meccaniche da eseguire. Qualità personali:Capacità di analisi dei problemi e attitudine al problem solving. Buone capacità relazionali e predisposizione al team work. Buone capacità di comunicazione e di lavorare sotto stress. Motivato ad apprendere e crescere nell'ambito delle attività da svolgere. Abilità di lavorare in autonomia con minima supervisione. Capacità di gestire in autonomia diverse attività, riuscendo a mantenere una visione globale delle priorità. Contratto:Inserimento iniziale a tempo determinato di 1 anno con l'obiettivo di stabilizzazione.
RAL in linea con il profilo, CCNL Metalmeccanico Industria (13esima - premio di produzione).
Orario di lavoro:Full time, giornaliero.
Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
#J-18808-Ljbffr
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