Programmatore Plc
CHI SIAMOAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 11 paesi europei con oltre 6. 000 dipendenti abbiamo aperto, da circa tre anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. IL TUO RUOLO:Per il potenziamento del nostro organico, siamo alla ricerca di un Programmatore PLC con esperienza per attività di programmazione software destinato a impianti automatizzati.
La figura ricercata lavorerà a stretto contatto con il Project Manager, supportandolo nelle diverse fasi di gestione della commessa, inclusi la programmazione, la messa in funzione e la risoluzione di problematiche durante l'installazione. RESPONSABILITA' PRINCIPALI:Programmazione e configurazione di software PLC (Siemens S7);Gestione e ottimizzazione dei sistemi di automazione, dal commissioning alla fase operativa. Collaborazione con il Project Manager nelle fasi di progettazione e messa in funzione degli impianti. Esecuzione di trasferte per installazione e supporto post-vendita, sia in Italia che all'estero. Analisi delle problematiche elettriche e utilizzo di strumenti adeguati per la risoluzione. Supporto continuo al team per garantire il corretto funzionamento degli impianti e la risoluzione di eventuali malfunzionamenti. REQUISITI:Esperienza: Almeno 4 anni di esperienza pregressa in programmazione e messa in funzione di software PLC Siemens S7. Conoscenza di TIA Portal, STEP7, WinCC Flex. Esperienza con bus di campo come Profinet, Profibus, ASi. Capacità di lettura schemi elettrici e utilizzo di tools per l'analisi e la risoluzione di problematiche elettriche. Lingua inglese: Buona conoscenza per interagire con team internazionali e documentazione tecnica. The world needs youAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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