Programmatore React Ala

Programmatore React
Ala
Trentino Alto Adige, Ala

Ti piacerebbe dare uno slancio alla tua carriera e partecipare all'esperienza di innovazione tecnologica che possiamo offrirti?

I nostri progetti ti permetteranno di lavorare dinamicamente con i nostri maggiori Clienti del mondo Banking & Finance, Insurance, PA, Automotive, Energy e molto altro, tutto senza smettere di imparare mai.

Chi siamo: JDK nasce da un desiderio: utilizzare la tecnologia per semplificare la vita ed il lavoro delle persone.

Siamo una Software House italiana specializzata in sviluppo software, formazione e consulenza nei settori IT ed ICT.

Guidati da un mindset dinamico e goal oriented, sviluppiamo soluzioni e tecnologie all'avanguardia in grado di soddisfare le esigenze operative e di business dei nostri Clienti.

Descrizione: Siamo alla ricerca di un/una REACT DEVELOPER da inserire nel nostro team.

Sede di lavoro: remoto

Offerta: Il contratto previsto è a tempo indeterminato, la retribuzione segue quanto previsto dal Contratto Collettivo Nazionale Metalmeccanico ed è commisurata al livello di esperienza maturata e titolo di studio.

Competenze tecniche e professionali: Esperienza di sviluppo React Nice-to-have: Sviluppo della nuova piattaforma di gruppo per la gestione delle promozione della GDO, con tecnologia REACT, Java (sufficiente un livello base) e SQL.

La visibilità del progetto in prospettiva è di due anni di lavoro.

Il candidato deve analizzare tecnicamente e sviluppare i nuovi requisiti del sistema nel rispetto del piano di progetto.

Sei il candidato/a ideale se: Sai comunicare in maniera efficace Hai capacità di ascolto attivo Sei in grado di trovare soluzioni creative ai problemi Hai capacità analitiche Sai collaborare efficacemente con altri membri del team, inclusi sviluppatori, project manager e stakeholder.

Benefit Finanziari: Corsi interni di apprendimento per la tua formazione Buoni Pasto Ticket Restaurant (anche se lavori da remoto!)

Piani di crescita per Talenti con riconoscimento dei successi lavorativi e di carriera.

Benefit Emotivi: Birthday Off da utilizzare il giorno del tuo compleanno Period Day – smartworking quando necessario (6 giorni all'anno) Contesto meritocratico, giovane e dinamico Assicurazione sanitaria integrativa per i dipendenti (Metasalute) Work-life balance Benefit Sociali: Politiche di Smart Working Momenti di apprendimento e confronto per condividere conoscenze ed esperienze Area ricreativa per divertenti pause tra colleghi, ambiente informale e giovanile, amiamo i party e organizziamo eventi spontanei Eventi aziendali I benefit non finiscono qui.

Vuoi scoprire cosa succede se porti un'idea innovativa?

E se porti in Azienda un talento?

Unisciti a noi e lo scoprirai!



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