Project Controller
CHI SIAMO AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy.
Presenti in 14 paesi europei con oltre 8. 500 dipendenti, abbiamo inaugurato la nostra prima sede italiana a Milano sei anni fa.
Data la nostra costante crescita, stiamo potenziando e ampliando il nostro team con individui che condividano i nostri valori fondamentali: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in un contesto in continuo sviluppo, dove le relazioni umane sono prioritarie.
IL TUO RUOLO Nell'ottica di rafforzare il nostro team, stiamo cercando un Project Controller per un'opportunità, in presenza, presso la sede di una nostra Azienda cliente a Ravenna (RA).
Responsabilità Principali Pianificare e monitorare i progetti del settore Oil&Gas, assicurando il rispetto dei tempi e dei costi definiti e aggiornando i piani di progetto in base all'avanzamento delle attività.
Utilizzare MS Project per creare, aggiornare e gestire cronoprogrammi complessi, includendo attività, milestones e risorse.
Sviluppare report dettagliati e dashboard di monitoraggio per il management, fornendo analisi sui progressi, sulle variazioni e sugli scostamenti rispetto ai piani originali.
Coordinare con i project manager e i team di progetto per raccogliere dati aggiornati e assicurare una comunicazione efficace riguardo allo stato di avanzamento dei lavori.
Gestire i processi di controllo delle modifiche e aggiornare i documenti di pianificazione in base alle modifiche approvate.
Analizzare i rischi di progetto e proporre soluzioni per mitigare gli impatti potenziali sui tempi e sui costi.
Requisiti Laurea in Ingegneria, Economia o disciplina affine.
Esperienza di 2-3 anni come Project Controller/Project Planner, preferibilmente nel settore Oil&Gas.
Padronanza di MS Project e del pacchetto Office, con particolare enfasi su Excel per la creazione di report e analisi avanzate.
Buona conoscenza delle pratiche di gestione dei progetti e capacità di lavorare con dati complessi per supportare decisioni strategiche.
Cosa offriamo: Contratto a tempo indeterminato con buoni pasto e indennità.
Strumenti di formazione per sviluppare sia le competenze tecniche che le soft skills.
Follow-up costante con il team HR per garantire il tuo sviluppo professionale.
Opportunità di crescita in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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