Project Coordinator Sfruttamento Lavorativo -Progetto "Soleil - Servizi Di Orientamento Al Lavo[] Lazio

Project Coordinator Sfruttamento Lavorativo -Progetto "Soleil - Servizi Di Orientamento Al Lavo[]
Roma
Lazio, Lazio

AREA ORGANIZZATIVA National EU Programmes/Protezione REFERENTE Tratta e Sfruttamento Manager TIPOLOGIA CONTRATTUALE Co. Co. Co. (12 mesi) DURATA INCARICO - Febbraio 2025 – Settembre 2026 RANGE COMPENSO 28. 000-30. 000 LIVELLO SAFEGUARDING 3 INCARICO All'interno dell'Area Tratta e sfruttamento della Struttura di Protezione, il collaboratore contribuisce al raggiungimento degli obiettivi della strategia dei programmi nazionali. In particolare, il collaboratore svolgerà un ruolo di coordinamento delle attività del progetto "SOLEIL - Servizi di Orientamento al Lavoro ed Empowerment Interregionale Legale" - CUP F81J22000980006, CLP PRG-CONTRASTO_LAV_SOMM-23-REG_LAZ-SOLEIL_Lazio_CF, che prevede la realizzazione di un sistema multidimensionale volto all'integrazione socio-lavorativa, alla prevenzione e al contrasto dello sfruttamento lavorativo. PRINCIPALI ATTIVITA'/RESPONSABILITA' Coordinare le attività di progetto; Costruire sinergie e strategie di lavoro comuni con i partner; Monitorare l'andamento delle azioni; Garantire la corretta implementazione delle attività in cooperazione con i partner di progetto; Sviluppare piani di lavoro per monitorare regolarmente lo stato di avanzamento del progetto; Assicurare il conseguimento degli obiettivi del progetto nelle tempistiche prescritte; Garantire la raccolta dei dati dei beneficiari e indicatori raggiunti; Supportare la definizione dell'approccio metodologico e delle linee guida dell'intervento; Gestire la pianificazione finanziaria e il controllo di gestione; Contribuire alla realizzazione delle attività di Safeguarding e Case Management; Promuovere e partecipare ai tavoli tecnici con gli stakeholder; Contribuire allo sviluppo di approfondimenti tematici; Garantire un efficace scambio di informazioni con i partner; Produrre la documentazione necessaria per la reportistica; Supervisionare il contesto nell'area di implementazione del progetto; Monitorare e tenere traccia di ordini e acquisti; Garantire la comunicazione interna e rappresentare STC con partner locali. RISULTATI DI LUNGO TERMINE Documenti di analisi fenomenologica e protocolli di intesa; Report intermedi e finali redatti; Monitoraggio finanziario condotto; Raccolta dei giustificativi di spesa; Individuazione delle best practices; Partecipazione alla Cabina di Regia e tavoli di lavoro; Monitoraggio dell'andamento generale delle prese in carico; Scrittura griglie e strumenti di assessment. ESPERIENZE E QUALIFICHE Esperienza di almeno 5 anni nel coordinamento di progetti; Competenze tematiche rispetto allo sfruttamento lavorativo; Esperienze nella costruzione di partenariati territoriali; Esperienza nel coordinamento di spazi per donne e/o minori vulnerabili; Formazione nelle discipline legali, sociali o psicologiche. Soft Skills Ottime capacità di organizzazione e gestione delle attività; Pensiero strategico e visione di lungo termine; Ottime capacità comunicative e relazionali; Dinamismo e orientamento ai risultati; Capacità di gestire rapporti con partenariati diversificati; Capacità di lavorare in autonomia; Capacità di gestione del feedback e dell'errore. ALTRO Condivisione della mission e dei principi di Save the Children. SAFEGUARDING Save the Children vuole essere un'organizzazione sicura per tutte le persone beneficiarie. Implementa un sistema di tutela per prevenire qualsiasi rischio di abuso. Coloro che collaborano con Save the Children dovranno dimostrare i più alti standard di comportamento. LE PERSONE AL CENTRO Lavorare per Save the Children è importante. Crediamo che un'Organizzazione fatta di persone che stanno bene e hanno passione per il proprio lavoro sia innovativa ed efficiente. J-18808-Ljbffr