Project Engineer
MALO HRsupporta le aziende non solo nella crescita numerica, ma soprattutto nel miglioramento della qualità delle loro risorse.
Non ci limitiamo a essere un semplice partner di recruiting: diventiamo il tuo ufficio risorse umane dedicato, integrandoci completamente nella realtà della tua azienda. Per un#39;importante azienda operante in ambito efficientamento energetico siamo alla ricerca di un/a:PROJECT ENGINEER – SPECIALISTA EFFICIENZA ENERGETICA. Responsabilità principali:Gestione e coordinamento dell'ufficio tecnicoFornire assistenza tecnica nelle fasi di costruzione e collaudo degli impiantiPianificare e coordinare tutte le fasi del progetto di revisioneGestire il budget e i tempi del progettoFornire indicazioni chiare e dettagliate al personale di cantiere e ai collaboratori per garantire una corretta esecuzione delle attivitàInterfacciarsi con clienti, fornitori e altre parti interessate per mantenere una comunicazione efficace e gestire eventuali richieste o modifiche. Requisiti:Preferibile esperienza pregressa maturata in società di produzione elettrica, realizzazione impianti, società d'ingegneriaLaurea Magistrale in Ingegneria Energetica, Meccanica, Elettrica e iscrizione all'albo professionale con abilitazione alla firma di progettiCompetenze nell#39;ambito del dimensionamento degli impianti, stima delle produzioni, scelta e dimensionamento dei componenti principali, stima dei costi d'investimentoConoscenza ed utilizzo di applicazioni software per il dimensionamento impiantiConoscenza del mercato dei componenti, principali produttori, stato dell'arte della tecnologiaConoscenza delle procedure di richiesta delle autorizzazioni per la realizzazione e l'esercizio degli impiantiGradita ma non necessaria esperienza nel coordinamento di un team. Proposta economica:Contratto di collaborazione a Part.
Iva o possibilità di valutare l#39;assunzione direttaFisso mensile commisurato all'esperienzaSede di lavoro: Livorno. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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