Project Management Officer / Pmo - Mercato Automotive
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Sarai parte attiva della nostra practice Industrial Mobility & Automotive.
Supportiamo sin dal nostro ingresso sul mercato i principali player di riferimento del settore automotive e industrial, aiutando i nostri clienti nella gestione e governance di progetti strategici, innovativi e di performance improvement, supportandoli anche nell'ottimizzazione di processi trasversali.
In ottica di rinforzo dell'organico di Area di Business, siamo alla ricerca di un/a Project Management OFFICER/ PMO.
Il profilo ideale ha esperienza nel settore automotive maturata presso società di consulenza, supportando i team di riferimento in attività amministrative, redazione reportistica, organizzazione riunioni ed interloquire con clienti internazionali.
Di seguito puoi approfondire le principali caratteristiche che stiamo ricercando: Capacità di collaborare alla progettazione e realizzazione del progetto (project management) Capacità di espletare attività amministrative legate al progetto, monitorando budget, schedule consulenti, booking trasferte e scadenze Competenze nella redazione di reportistica di progetto, monitorando il progresso delle attività e proponendo miglioramenti Essere in grado di lavorare in conformità con tutte le normative e procedure aziendali, ottimizzando i processi operativi Capacità di lavorare in team Si richiedono: Esperienza in attività di project management maturate nel settore automotive Ottime doti organizzative, di problem-solving e di leadership Familiarità con i principali strumenti di gestione progetti (Excel avanzato) Flessibilità e attitudine a lavorare in ambienti dinamici Perchè Bip?
People at the center of our culture Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.
Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti.
Next Steps Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.
Se c'è un match con questa o con altre posizioni aperte all'interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.
L'iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.
Su di Noi Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l'esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l'innovazione e la digitalizzazione.
Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.
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