Project Manager – Ambito Hr
Noi di AGIC, solutions partner di Microsoft , possiamo dire di essere una delle migliori aziende IT ma in realtà ci piace considerarci una società composta da persone che collaborano insieme per raggiungere l'eccellenza nell'innovazione e nell'implementazione di soluzioni per i clienti.
I nostri punti di forza sono 4: lepersone , lecompetenze , Microsoft e lacrescita.
Siamo una grande squadra, puntiamo allo sviluppo di nuovi talenti, ci consideriamo tutti dei professionisti e siamo concentrati sull'obiettivo complessivo.
Ora che ci siamo raccontati siamo qui perché vogliamo potenziarci e stiamo cercando la persona giusta.
Ci piacerebbe fare la conoscenza di un Project Manager – ambito HR presso la sede di Roma o Milano o Full Remote.
La persona che stiamo cercando si inserirà all'interno di un team dedicato alla progettazione e realizzazione di soluzioni tecnologiche in ambito Human Resources e in qualità di responsabile della gestione del progetto ne curerà le specificità dall'avvio alla realizzazione.
Nello specifico, le attività saranno quelle di: Partecipare alle demo di presentazione delle soluzioni proposte al cliente; Pianificare le attività di progetto, allocare le risorse, gestire il budget del progetto, monitorare i KPI e l'avanzamento dell'attività, gestire eventuali issue log e rischi, misurare costi-benefici; Coordinare risorse e gestire team di progetto; Interfacciarsi direttamente con i clienti e con lo sviluppo del business; Gestire la commessa; Gestire le criticità e le problematiche relative ai progetti; Essere parte attiva di Kick Off e SAL.
Cerchiamo persone dinamiche abituate a lavorare in squadra e che sappiano costruire una cultura di team positiva.
Le doti comunicative, organizzative e gestionali saranno competenze necessarie per essere un valore aggiunto del Team.
Requisiti minimi: Esperienza professionale di almeno 4 anni; Un livello di esperienza nella posizione richiesta di almeno 2 anni su soluzioni digitali a supporto dei processi HR; Esperienza nella gestione e nel coordinamento di progettualità in ambito HR; Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata; Ottima conoscenza del pacchetto Office; Disponibilità alle trasferte; Percorso accademico in Economia, Management con focus su tematiche HR; Possesso di Certificazione di Project Management; Possesso di Certificazioni Microsoft.
Inoltre, tutte le nostre risorse sono inserite in un sistema di Performance Management che garantisce una crescita costante sotto la guida del Team HR e dei propri responsabili.
Arrivati a questo punto ci piacerebbe conoscerti!
Che cosa ne pensi?
Il nostro passato racconta quello che siamo oggi, il futuro racconterà quello che saremo domani!
#LetsEmpowerbycloudtechnology Informazioni: Tipologia di Contratto: Tempo Indeterminato/ PIVA.
Ral commisurata all'esperienza pregressa.
Sede di Lavoro: Roma - Via di Castel Giubileo 62/Milano - Via Franco Russoli, 6/Full Remote
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77).
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