Project Manager CERNUSCO SUL NAVIGLIO

Project Manager
Cernusco sul Naviglio
Lombardia, CERNUSCO SUL NAVIGLIO

IDM, società leader di mercato per servizi documentali, vertical back office e digital transformation, ricerca un Project Manager. La risorsa sarà responsabile della direzione, del coordinamento, dell'attuazione, dell'esecuzione e del controllo di progetti specifici garantendo la coerenza con la strategia, gli impegni e gli obiettivi aziendali e dovrà garantire che un progetto sia completato nei tempi e nei limiti del budget. Nello specifico, il/la candidato/a si occuperà di attività di: analisi e redazione delle specifiche funzionali di progetto; pianificazione ed esecuzione dei test di qualità e dei collaudi di progetto; gestione della specifica commessa nella fase successiva al rilascio del progetto; coordinamento dei progetti nel rispetto delle risorse a disposizione; individuazione di proposte di miglioramento dei processi; implementazione e gestione delle modifiche e degli interventi dei progetti in essere. Il/la candidato/a ideale deve possedere i seguenti requisiti: Diplomato o Laureato in Discipline Tecnico Scientifiche; Ottima conoscenza di metodologie e strumenti di project management; Capacità di Project Management e autonomia nella gestione di progetti; Orientamento all'obiettivo; Almeno 3 anni di esperienza in un ruolo similare. Sono requisiti fondamentali una buona capacità relazionale, buona conoscenza dell'inglese, proattività, capacità di relazionarsi con il cliente interno, attitudine al problem solving. I/Le candidati/e interessati/e alla posizione sono pregati di allegare il proprio curriculum vitae nella candidatura al presente annuncio e inviarla all'indirizzo recruitmentintegradm.com, avendo cura di inserire il proprio consenso al trattamento dei dati personali che saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679. In IDM sosteniamo le pari opportunità e promuoviamo il valore della diversità, garantendo che ogni selezione sia accessibile a candidati/e di entrambi i sessi o n. i. ai sensi della l. 300/1970, del D. lgs. 198/2006, nonché a lavoratori/trici disabili ex l. 68/1999. J-18808-Ljbffr