Project Manager
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Presenti in 14 paesi europei con oltre 8. 500 dipendenti, abbiamo inaugurato la nostra prima sede italiana a Milano sei anni fa. Data la nostra costante crescita, stiamo potenziando e ampliando il nostro team con individui che condividano i nostri valori fondamentali: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in un contesto in continuo sviluppo, dove le relazioni umane sono prioritarie. Nell'ottica di rafforzare il nostro team, siamo alla ricerca di un Project Manager con esperienza nella gestione di progetti per il settore aerospace/defence per un'opportunità, in modalità ibrida, presso una nostra Azienda cliente con sede a Milano (MI) e Torino (TO). Responsabilità Principali Pianificare, gestire e monitorare progetti in ambito PLM, garantendo il raggiungimento degli obiettivi. Coordinare team multidisciplinari e interfacciarsi con stakeholder interni ed esterni. Definire strategie per l'ottimizzazione dei processi di gestione del ciclo di vita del prodotto. Supervisionare la gestione delle Bill of Materials (BOM) e della documentazione tecnica. Assicurare la conformità alle normative di settore e ai requisiti contrattuali. Implementare e gestire processi di change management per il miglioramento continuo. Monitorare i KPI di progetto e predisporre reportistica per il top management. Identificare e mitigare rischi di progetto, garantendo una gestione efficace delle risorse. Requisiti Minimi Esperienza di 4-5 anni nella gestione di progetti internazionali, preferibilmente nel settore militare/aerospace/defence. Esperienza pregressa nella gestione di progetti in ambito PLM. Familiarità con il software Siemens Teamcenter per la gestione PLM. Conoscenza di Catia NX per la gestione dei dati CAD. Eccellenti doti di leadership e gestione del team. Capacità di lavorare sotto pressione e gestire più progetti contemporaneamente. Ottima conoscenza della lingua inglese (scritto e parlato). Offriamo Contratto a tempo indeterminato con buoni pasto e indennità. Strumenti di formazione per sviluppare sia le competenze tecniche che le soft skills. Follow-up costante con il team HR per garantire il tuo sviluppo professionale. Opportunità di crescita in un ambiente dinamico e stimolante. AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. J-18808-Ljbffr
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