Project Manager
All'interno dell'area Entrate di Municipia siamo alla ricerca di una figura di Project Manager Junior per l'area Milano. La persona candidata sarà inserita nel gruppo di lavoro delle entrate e si occuperà di gestione di progetti di rilevanza nell'ambito delle entrate comunali Ricerca Evasione e Supporto alla Riscossione.
Il Candidato lavorerà in una delle realtà più grandi e dinamiche nell'ambito delle Entrate Comunali; in un team di circa 100 persone avrà la possibilità di sviluppare a 360 gradi le competenze specifiche del settore, oltre a skill di comunicazione, relazioni interpersonali, team work, pubblic speaking, ecc. sia attraverso i piani formativi formali e strutturati sia attraverso la formazione on the job.
Quali saranno le tue attività e responsabilità? Supportare la pianificazione, esecuzione e monitoraggio dei contatti affidatiInteragire con i livelli apicali degli Enti nella gestione degli avanzamenti progettuali e nelle verifiche sulla qualità del servizioOrganizzare il lavoro del team al fine di conseguire la corretta esecuzione di progetto, nel rispetto degli obiettivi economici di ricavo e contenimento dei costiMantenere in equilibrio tempi, costi e qualità del lavoroGarantire il rispetto dei tempi di esecuzione e gli SLA di servizio così come previsto nei contratti con gli EntiFarsi percepire dai Clienti come autorevole nel supporto consulenziale e al problem solvingGestire e coordinare l'attività assegnata a fornitori terziQualifiche e competenze richieste: Esperienza pregressa nella mansione di almeno 2 anniOrientamento al risultato e capacità di coordinare risorseCapacità relazionale e predisposizione a lavorare in teamCapacità di pianificazione e organizzazioneConoscenza di procedure di gestione entrate enti locali con riferimento ai tributi maggiori e alle Entrate PatrimonialiConoscenza della Pubblica amministrazione e dei processi che regolano la gestione delle entrateConoscenza della Riscossione delle EntrateCosa cerchiamo nelle nostre persone? Ambizione nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo;Proattività nell' anticipare e affrontare le sfide con iniziativa;Trasparenza nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi;Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni. Cosa ti proponiamo: L'annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D. Lgs. 198/2006 e ss. mm. ii.
#J-18808-Ljbffr
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