Project Manager Modena

Project Manager
Modena
Emilia Romagna, Modena

Per l'headquarter di un importante Gruppo operante nel settore dell'impiantistica industriale della provincia di Modena stiamo ricercando un/una: PROJECT MANAGER La risorsa verrà inserita al fine di potenziare la struttura del Project Management (3 persone + 1 responsabile) e riporterà direttamente all'Industrial Director.

La figura sarà responsabile della supervisione, gestione del planning di progetto e relativi costi, assicurandosi costantemente che vengano soddisfatti i requisiti del contratto.

Si relazionerà quotidianamente con l'ufficio preventivi, l'ufficio macchine e l'ufficio elettrico.

Il ruolo prevede una percentuale di trasferta di circa il 30% del tempo lavorativo in Italia e all'estero.

Principali Attività: Presa in carico di tutto il processo, dal rilievo in cantiere alla chiusura dei lavori Definizione del progetto e pianificazione delle varie fasi di realizzazione Controllo redazione di documentazione tecnica, Controllo dei costi Monitoraggio dell'andamento lavori con relativa gestione di eventuali problematiche in collaborazione con il responsabile assistenza Gestione delle modifiche di progetto.

Requisiti: In possesso di diploma di scuola superiore oppure di una laurea triennale (indirizzo tecnico); Esperienza di 2-3 anni in un ruolo analogo, preferibilmente in aziende del settore; conoscenza base del Cad (2d / 3d); conoscenza del pacchetto office (excel, word, project); buona conoscenza della lingua inglese (livello B1/B2); buone capacità di coordinamento, precisione, buona visione d'insieme, di lavoro in team e di problem solving; Dinamismo e proattività; Spiccate doti comunicative e relazionali; Disponibilità a lavorare 5 giorni su 5 in presenza presso la sede dell'azienda; Disponibilità a trasferte per circa il 30% del tempo lavorativo, in Italia e all'estero (trasferte della durata massima di 10 giorni).

Cosa offriamo: contratto a tempo indeterminato; retribuzione commisurata all'esperienza della persona che verrà selezionata e nel rispetto degli equilibri interni; sistema incentivante (MBO); ambiente dinamico, serio e professionale, ma al contempo accogliente ed informale; agevolazione per il pasto; flessibilità oraria; Formazione continua.