Project Manager Ai & Data
Il Gruppo Aeroporti di Roma, all'interno di Transformation & Technology nell'unità organizzativa Enterprise Transformation AI & Governance, è alla ricerca di: Project Manager AI & Data La struttura ha la responsabilità di guidare l'Enterprise Transformation, garantendo sinergia tra innovazione, tecnologia e business, con governance su iniziative, processi ed investimenti.
In ambito AI e Data, definisce e gestisce il framework di adoption per AI, GenAI e Data Governance, assicurando conformità normativa, supporto alle funzioni aziendali e scouting tecnologico per ottimizzare impatti e opportunità di innovazione.
La risorsa avrà maturato un'esperienza di 5 - 7 anni in ruoli simili, in società di consulenza e/o contesti aziendali complessi.
Principali attività e aree di responsabilità: Pianificare, governare e monitorare i progetti di AI nel corso del ciclo di vita progettuale (es.
analisi requisiti, identificazione e disegno della soluzione, sviluppo e rilascio in esercizio) garantendo che vengano rispettati tempi, budget e obiettivi aziendali attraverso la collaborazione con i team IT e business; Supportare il processo di definizione di programmi di formazione e supporto per garantire che il personale aziendale sia in grado di utilizzare efficacemente le nuove soluzioni basate su AI; Lavorare a stretto contatto con i principali stakeholder aziendali per identificare le aree chiave in cui l'AI può portare valore e aggiornare la roadmap di adozione dell'AI in azienda; Analizzare i risultati delle soluzioni implementate per valutarne l'efficacia e proporre miglioramenti continui, fornendo report regolari agli stakeholder aziendali sulle performance dei progetti AI e sui risultati ottenuti, assicurandosi che la direzione aziendale sia sempre allineata con gli sviluppi; Garantire che l'adozione dell'AI rispetti le normative legali e i principi di Responsibile AI anche attraverso l'aggiornamento delle procedure interne in collaborazione con i team di riferimento (Legal, DPO, Procurement, IT e Cyber); Identificare nuove tendenze/tecnologie nell'ambito dell'AI che possano essere applicate all'interno dell'organizzazione, aggiornandosi costantemente sulle best practice del settore; Creare e implementare con i team di riferimento (DPO, IT e Cyber) politiche che regolano come i dati devono essere raccolti, archiviati, utilizzati, condivisi e protetti all'interno dell'organizzazione; Creare e gestire cataloghi dei dati per rendere più facile la ricerca, la gestione e l'uso informato e affidabile dei dati all'interno dell'azienda.
Requisiti ed esperienze: Buona conoscenza delle normative e delle best practices in materia di AI e Responsible AI; Conoscenza approfondita delle tecnologie di intelligenza artificiale (machine learning, deep learning, NLP, computer vision, Gen AI etc. )
e delle loro applicazioni nel business; Esperienza nella gestione di progetti complessi e nell'implementazione di soluzioni tecnologiche in ambito enterprise con particolare focus su progettualità di AI; Conoscenza delle principali architetture e soluzioni di intelligenza artificiale sia tradizionale che generativa su differenti tecnologie (es.
AWS, Google, Azure, Opensource); Conoscenza dei principali concetti di Data Governance (Data Stewardship, Data Quality, Data Lineage) e dei relativi strumenti a supporto; Conoscenza di architetture di gestione dei dati, data warehousing e tecnologie di integrazione dei dati; Esperienza nell'industrializzazione e deployment di modelli di intelligenza artificiale in produzione e nella scalabilità delle soluzioni; Esperienza nell'uso di strumenti di gestione progetti e con metodologie di gestione progetti (Agile, Scrum); Fluente conoscenza della lingua inglese.
Competenze: Analisi; Problem solving; Pianificazione e organizzazione del lavoro; Team working; Orientamento al risultato.
Titolo di studi: Laurea magistrale in Ingegneria, Informatica, Matematica; Costituisce titolo preferenziale il conseguimento del Master in Data Science & Artificial Intelligence.
Sede di Lavoro: Fiumicino Aeroporto Tipologia di offerta: Contratto a tempo indeterminato; Modalità di lavoro ibrida.
La selezione è rivolta ad entrambi i sessi nel rispetto del D. lgs.
198/2006.
Offerta di lavoro tutelata dalla L. 68/99 – Categorie protette.
#LI-EP1
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