Project Manager Apprendistato Duale BOLOGNA

Project Manager Apprendistato Duale
Bologna
Emilia Romagna, BOLOGNA

Ti piacerebbe far parte di una realtà che mette territorialità, trasparenza e capitale umano al primo posto?

Se la risposta è sì, vai avanti nella lettura!

Ali Lavoro, agenzia per il lavoro specializzata nella somministrazione e ricerca e selezione del personale, da oltre trent'anni presente in Italia e parte di W Group, piattaforma HR internazionale, è alla ricerca di un / a Project Manager Apprendistato Duale, per la divisione Progetti Speciali, presso la nostra sede di Crema.

Con lo scopo di coordinare la corretta esecuzione di ogni singolo progetto avviato dalla divisione, ti occuperai di: sviluppare e mantenere la relazione con gli istituti scolastici; pianificare le attività, condividendo con la Funzione Marketing il Piano di Comunicazione e con la / e Filiale / i il piano di reclutamento; stimare tempo, costi e budget con la supervisione del responsabile di divisione; analizzare i benefici del progetto; produrre la documentazione richiesta; organizzare il kick-off del progetto (prima giornata d'aula, presentazione del percorso, orientamento), coordinandosi con i soggetti territoriali; monitorare l'andamento del progetto redigendo la Relazione in itinere; analizzare e gestire eventuali rischi e problemi; pianificare le attività conclusive allo scadere dell'80% delle ore di formazione erogate e redigere la relazione finale; presenziare all'esame finale in supporto alla Commissione; comunicare l'esito dell'esame agli allievi e al proprio responsabile; organizzare la consegna dei diplomi, coordinandosi con i soggetti territoriali.

Il tuo identikit Diploma di laurea; elevate capacità organizzative e di problem solving; capacità relazionali e di comunicazione; disponibilità alle trasferte.

Verranno valutate anche candidature per Junior Project Manager.

Entrare a far parte di Ali Lavoro significa: far parte di W Group, una delle più grandi piattaforme HR internazionali; contratto full time con assunzione diretta, inizialmente a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato, con inquadramento retributivo commisurato all'esperienza e alle tue competenze; settimana corta, 4 gg lavorativi anziché 5 a parità di stipendio e condizioni normative; sistema premiante in funzione del raggiungimento degli obiettivi; welfare aziendale e assicurazione sanitaria integrativa al passaggio a tempo indeterminato; ticket restaurant da 8€; bonus maternità e paternità.

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