Project Manager Digitale Bardi

Project Manager Digitale
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Digital Project & Account manager (Senior) Siamo alla ricerca di un Digital Project & Account Manager (Senior) che abbia esperienza nella gestione dell'intero processo di realizzazione dei progetti digitali, nel coordinamento del team di lavoro e nella cura del rapporto diretto con i nostri clienti.

Proponiamo un contratto di assunzione full time con un inquadramento e una retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato.

COSA CHIEDIAMO: Esperienza pregressa di almeno 5 anni all'interno di agenzie digitali, società di consulenza o aziende simili; Comprovata esperienza nel coordinamento di team di lavoro e nell'utilizzo di software per la gestione dei progetti; Eccellenti capacità nell'organizzazione dei task di lavoro, definizione delle priorità, gestione di effort e deadline; Eccellenti capacità nelle relazioni interpersonali, nell'ascolto e nella gestione dei rapporti con i clienti (in italiano e inglese); Capacità di affiancamento al team di vendita per la valutazione di prospect e l'individuazione di esigenze, rischi e requisiti; Capacità avanzata di elaborazione e redazione di documenti strategici e di progetto, presentazioni e report (in italiano e inglese); Comprovata esperienza con l'uso di tool per il monitoraggio dell'avanzamento e la misurazione di qualità, risultati e performance; Conoscenza approfondita di strumenti e strategie di digital marketing, comunicazione digitale e social media; Intraprendenza e spirito d'iniziativa, problem solving, diplomazia e riservatezza; Massima precisione e cura estrema dei dettagli, della qualità e delle scadenze; Educazione, apprendimento veloce, resistenza allo stress e gioco di squadra.

COSA OFFRIAMO: Contratto di assunzione a tempo indeterminato full time; Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato, con welfare e bonus annuali; Aggiornamento quotidiano su tutte le attività e novità dell'azienda con partecipazione a eventi di wellness, party e team building; Modalità di lavoro ibrida con la possibilità di lavorare in smart working per due giorni a settimana; Formazione continua e opportunità di crescita con affiancamento e supporto; Rassegna stampa quotidiana con segnalazione di news, spunti e articoli di settore a livello internazionale; Ingresso in un team di talenti che collaborano in modo armonioso sulla base di fiducia, supporto e rispetto reciproco; Ambiente giovane, dinamico e informale in un'azienda innovativa, di grande prestigio e in forte crescita sul mercato internazionale.

Sede di lavoro: Milano / Smart working PROCESSO DI SELEZIONE: Il primo step del nostro processo di selezione è la tua candidatura: oltre ad allegare curriculum e cover letter, ti chiediamo di curare con particolare attenzione la mail di candidatura e di includere un testo originale di presentazione (max 1. 000 caratteri) in cui raccontarci le ragioni per cui vorresti lavorare in DeRev e come un'eventuale collaborazione potrebbe contribuire alla crescita reciproca.

Le candidature che non soddisfano questo requisito non potranno essere prese in considerazione.