Project Manager Imola

Project Manager
Imola
Emilia Romagna, Imola

Siamo alla ricerca di una persona per ricoprire il ruolo di **Project Manager**, che riporti alla Sr Program Manager & IT Process Manager. Sarà responsabile della gestione dei progetti interni aziendali, attraverso la gestione delle risorse e del budget, elaborando report per la Direzione Generale e le altre parti interessate. Avrà la responsabilità di raggiungere gli obiettivi di progetto assicurandosi che vengano realizzati nel rispetto di tempi, qualità e costi stabiliti. Avrà inoltre la responsabilità di fornire consulenza relativamente a studi di fattibilità per progetti futuri.

**Requisiti richiesti**:

- Eccellenti capacità di pianificazione, organizzazione e gestione del tempo proprio e altrui

- Spiccata attenzione al rispetto dei requisiti, delle scadenze e della qualità degli output

- Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Project Manager

- Inglese fluente (livello C1)

- Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o Laurea Equivalente

**Conoscenze preferenziali ai fini della selezione**:

- A3 Thinking

- OKR

- Lean Manufacturing

- Visual Management

**Attività principali**:

- **Definizione del progetto**:

- Supporto alla definizione degli obiettivi, identificando rischi e opportunità;

- Creazione del piano di lavoro, budget e piano di comunicazione.

- **Implementazione e chiusura del progetto**:

- Esecuzione del piano di lavoro, coordinando le risorse interne e terze;

- Monitoraggio dell'avanzamento e dei risultati del progetto, controllo e approvazione delle spese;

- Gestione delle comunicazioni e delle relazioni con i fornitori;

- Coordinamento con i team HACCP e Safety;

- Debriefing, passaggi di consegne e valutazione finale del progetto.

- **Reportistica di progetto**:

- Redazione periodica di report per le parti interessate;

- Gestione della documentazione di progetto.

- **Studi di Fattibilità**:

- Esecuzione di verifiche e analisi per studi di fattibilità ("fai o acquista", "costo-beneficio", analisi SWOT, ROI ecc. );

- Gestione del budget e redazione di report.

- **Attività di servizio e miglioramento continuo dei processi di reparto**:

- Realizzazione e aggiornamento di procedure, istruzioni di lavoro e documentazione di reparto;

- Sviluppo di nuovi format e formazione del personale;

- Supporto ad altri reparti per i loro progetti e studi di fattibilità interni;

- Gestione del portafoglio assicurativo aziendale;

- Gestione bandi ed incentivi pubblici.

**Inquadramento previsto**:Inquadramento e modalità di inserimento saranno discussi in sede di colloquio. La selezione ha finalità di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.