Project Manager - Energy
Per importante gruppo multinazionale nel settore dell'impiantistica per la produzione di energia, stiamo selezionando un Project Manager, che andrà a rinforzare una funzione aziendale in continua crescita.
**PROJECT MANAGER - ENERGY
La persona selezionata come Project Manager avrà la primaria responsabilità di coordinare il team di commessa, con l'obiettivo di realizzare i progetti assegnati, nei termini, tempi e condizioni definite con il cliente.
**Nello specifico la persona inserita si occuperà di**:
- Coordinare in modo efficiente le risorse interne all'azienda responsabili del processo produttivo e i rapporti con il cliente e/o con i consulenti del cliente.
- Coordinare il team di commessa pianificando e programmando gli obiettivi di progetto e aziendali
- Dettare e verificare tempi e modi per raggiungere gli obiettivi alle professionalità interne ed esterne all'azienda che saranno coinvolte nella fasi del progetto, per il rispetto degli impegni assunti dall'azienda verso i clienti
- Armonizzare la comunicazione aziendale, interna ed esterna e la comunicazione con il cliente
- Organizzare e partecipare a riunioni con il cliente, mantenendo rapporti adeguati allo sviluppo del progetto
- Verificare la corrispondenza tra il budget di commessa ed i costi effettivi
- Identificare e intercettare le criticità di commessa, ideando soluzioni per risolvere eventuali problemi.
**Requisiti**:
- Esperienza pregressa in ruoli di Project Engineer o Project Management
- Esperienza pregressa nel settore impiantistico
- Formazione ingegneristica
- Conoscenza fluente della lingua inglese
- Disponibilità ad effettuare trasferte all'estero Spiccata attitudine al 'Problem Solving' da esercitare sia in autonomia sia in team di lavoro
Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili di middle e senior management di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Wyser (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
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