Project Manager It Milano

Project Manager It
Milano
Lombardia, Milano

Ricerchiamo un Project Manager per rafforzare la Direzione Demand Management e Gestione Portfolio Applicativo, che faciliterà la trasformazione digitale dei nostri processi in ambito Industrial e di Business Development, supportando il cliente interno nell'individuazione e design delle migliori soluzioni tecnologiche per il business di riferimento.

Tra le principali responsabilità affidate, la risorsa si occuperà delle seguenti attività: supporto nella raccolta dei requisiti tecnici e funzionali; monitoraggio delle attività progettuali, effettuando reporting e aggiornamenti del Piano di lavoro progettuale; partecipazione e supporto nelle fasi di integration test ed UAT; gestione della relazione con tutti gli stakeholders coinvolti, interni ed esterni, organizzando momenti periodici di allineamento con la direzione di business; confronto con il team di progetto e fornitori IT esterni; gestione delle criticità e orientamento delle stesse alla risoluzione; assicurare l'esito ottimale del progetto e l'allineamento con i requisiti individuati.

Requisiti preferenziali: Laurea in ambito ingegneristico gestionale, economico e affini; esperienza maturata in ambito di Project Management o in ruoli funzionali a supporto; capacità di stesura e analisi di documenti progettuali quali requisiti di business, specifiche funzionali o documenti utili alla pianificazione progettuale; conoscenza delle principali metodologie di PM applicate a processi di trasformazione digitale; Completano il profilo spiccate doti relazionali, orientamento al cliente e al conseguimento dei risultati.

Costituiscono inoltre titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all'art.

1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art.

18 della legge 68/99.

Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R. D.

148/1931.

I candidati/e dovranno presentare autocertificazione relativa ai propri dati anagrafici, ai titoli posseduti, agli impieghi ed esperienze professionali maturate e ad eventuali condanne penali e-o carichi pendenti.

La selezione è di tipo privato e non dà luogo ad alcun impegno all'assunzione da parte di ATM.

La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti sulla base delle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione e delle caratteristiche professionali dei candidati/e.

I candidati/e che supereranno la selezione dovranno conseguire l'idoneità fisica alla mansione presso la struttura sanitaria designata dalla Società.

ATM e le società del Gruppo, in coerenza con la normativa vigente, ed in particolare con i principi del Codice Etico e in applicazione del sistema di Responsabilità Sociale SA 8000:2014 adottato, assicurano pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati/e, evitando ogni forma di discriminazione, diretta o indiretta, di qualunque genere, riguardo a sesso, religione, convinzioni e condizioni personali, origine etnica, età, orientamento sessuale, ecc.