Project Manager It Retail - Lingua Francese Milano

Project Manager It Retail - Lingua Francese
Milano
Lombardia, Milano

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Quale sarà la tua sfida?

Siamo il partner strategico e operativo preferenziale per i nostri clienti in ogni Paese in cui operano, aiutandoli a innovare attraverso nuove tecnologie e nuovi modelli di business.

La nostra Practice Consulting è nata nel 2003 e sta crescendo per confermarsi tra le migliori 30 al mondo.

Facciamo tutto il necessario per aiutare i nostri clienti affrontare nuove sfide competitive e trasformare il loro business, attraverso:

- La progettazione di roadmap di trasformazione

- Il supporto nelle decisioni aziendali e tecnologiche, in un momento in cui si può fare quasi tutto

- Il coordinamento dei nostri Centri di Eccellenza nello sviluppo di prototipi e progetti pilota

- La progettazione dell'architettura tecnologica e organizzativa per realizzare innovazione su larga scala

- Lo sviluppo di business case a breve e medio termine

- L'applicazione di metodologie Agile nelle fasi di progettazione e implementazione

- La realizzazione di programmi di trasformazione d'impatto

Vuoi scoprire altre informazioni sulla Practice?

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**Project Manager IT Retail - lingua francese**:

Sei tu il nostro nuovo collega?

In BIP avrai l'opportunità di mettere a frutto le tue competenze, dando spazio alla creatività e al pensiero divergente nella ricerca di soluzioni out of the box.

Ci piacciono le persone determinate, entusiaste di lavorare in team, appassionate di innovazione e tecnologia e che abbiano voglia di mettere in campo le proprie idee e capacità affrontando con determinazione ed entusiasmo le sfide.

Le qualità e le caratteristiche che ti rendono adatto per questo ruolo sono:

Esperienza tra 4 e gli 8 anni, presso società strutturare;

Pregressa e consolidata esperienza in progettualità IT in contesti complessi multi-country;

Conoscenza dei principali trend di trasformazione in ambito Retail, con focus su tematiche digital;

Pregressa esperienza negli ambiti Retail, Fashion o Luxury;

Ottima gestione dei rapporti con stakeholders interni e con le linee manageriali de clienti;

Esperienza nel ruolo di Project Manager;

Ottima conoscenza della lingua inglese e della lingua francese (MUST HAVE).

Disponibilità a frequenti trasferte in Francia.

**Completano il profilo**:

Ottime doti organizzative e di pianificazione;

Adattabilità e flessibilità;

Gestione dello stress;

Capacità di analisi e sintesi;

Spiccate doti comunicative e interpersonali.

Perchè Bip?

People at the center of our culture

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.

Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti.

Challenging yourself

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti.

Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l'autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all'avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration

Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

Diversity & Inclusion

Valorizziamo l'unicità e ci impegniamo a garantire che tutti i dipendenti abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro

Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.

Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 -.

Next Steps

Se c'è un match con questa o con altre posizioni aperte all'interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L'iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L'ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l'esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l'innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 4000 professionisti, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all'avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4. 0,