Project Manager / Project Engineer (Contratto A Tempo Indeterminato) Milano

Project Manager / Project Engineer (Contratto A Tempo Indeterminato)
Milano
Lombardia, Milano

A2A Life companyCI OCCUPIAMO DELLA VITA E DELLE PERSONE. PROJECT MANAGER / PROJECT ENGINEER (Contratto a Tempo Indeterminato)Chi cerchiamoPer la nostra sede di

Milano (via Olgettina) o Brescia (via Lamarmora)

siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come

Project Manager / Project Engineer

all'interno del team

A2A Ambiente

.

La struttura ha lo scopo di progettare, sviluppare e realizzare impianti per il trattamento dei rifiuti e la produzione di energia, garantendo il rispetto delle normative ambientali e di sicurezza, l'efficienza operativa e il raggiungimento degli obiettivi strategici aziendali. Per quale Società o Business UnitL'inserimento avverrà in

A2A Ambiente

, società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all'avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un'ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, tra cui due impianti di recupero della plastica in Piemonte e in Lombardia e tre impianti di cogenerazione ad alta efficienza a servizio delle reti urbane di teleriscaldamento di Bergamo, Brescia e Milano.

A2A Life Company – ci occupiamo della vita e delle persone. Ti occuperai di:

Gestione del

Project Management

per la realizzazione di impianti di trattamento rifiuti e produzione di energia (termovalorizzatori), dalla fase di ideazione allo sviluppo della progettazione, ottenimento delle autorizzazioni e realizzazione delle opere;

Definizione delle logiche di funzionamento, preparazione di bilanci di massa ed energia, sviluppo di P&ID e schemi a blocchi del processo;

Redazione di disegni e sistemazione impiantistica, calcoli di dimensionamento di macchine e impianti, relazioni e capitolati;

Coordinamentodel team di progetto, garantendo il rispetto di budget, tempi e qualità;

Redazione delle specifiche tecniche generali, meccaniche e di processo e coordinamento con specifiche elettriche, strumentali, di automazione e civili;

Predisposizione dei capitolati speciali di appalto in collaborazione con la funzione acquisti;

Pianificazione delle attività e sviluppo della reportistica periodica per la direzione;

Gestione dei contratti e rapporti con terzi;

Sopralluoghi tecnici presso officine costruttori, anche all'estero, e cantieri per verifica avanzamento lavori e conformità contrattuali;

Sopralluoghi su impianti in avviamento o in esercizio per verifica del corretto funzionamento;

Studi di fattibilità tecnica ed economica per nuovi impianti o modifiche agli impianti esistenti;

Supporto per la predisposizione della documentazione necessaria alle richieste autorizzative;

Gestione interventi per risoluzione problemi, gestione contenziosi, modifiche organizzative;

Formazione e affiancamento delle risorse interne per i ruoli di PM o PE. Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo:

Titolo di studio:

Laurea magistrale in ingegneria;

Esperienza:

Almeno 10 anni di esperienza come PM e/o PE in progetti e cantieri per la realizzazione di opere (Oil & Gas, centrali elettriche, infrastrutture, complessi industriali);

Almeno un'esperienza conclusa come PM o PE in un cantiere di valore superiore a 100M€;

Formazione e certificazione primaria per il ruolo di PM;

Esperienza nella gestione di lavori pubblici;

Conoscenze informatiche:

Pacchetto Office;

Autocad;

Microsoft Project e Primavera P6;

Conoscenze linguistiche:

Buona conoscenza della lingua inglese;

Competenze particolari:

Capacità organizzativa, propensione al lavoro di squadra;

Orientamento agli obiettivi, flessibilità, gestione dei conflitti;

Proattività, autonomia decisionale e problem solving;

Conoscenza normativa sicurezza (D. Lgs.

81/2008 e D. P. R.

177/2011);

Conoscenza norme UNI EN ISO 9001, 14001, 18001;

Conoscenza normativa appalti pubblici (D. Lgs.

50/2016, D. Lgs.

36/2023);

Requisiti aggiuntivi:

Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero;

Patente di guida (B);

Che cosa offriamoFlessibilità:

negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo, con smart working fino al 20%-60% dell'orario di lavoro, calcolato su base mensile o bimestrale.

Questa flessibilità è concordata tra il dipendente e il responsabile, in base alle esigenze organizzative e alle specifiche mansioni. Welfare aziendale:

Mensa aziendale e buoni pasto elettronici in smart working;

Assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico, webinar sul benessere, vaccino antinfluenzale;

A2A Life Caring:

supporto alla genitorialità, rimborsi spese figli, convenzioni asili, coaching per neogenitori, spazio caregiver;

Formazione e sviluppo:

Programma di induction per nuovi assunti;

Gestione talenti, corsi di formazione, job rotation;

Risparmio e tempo libero:

Oltre 300 convenzioni (trasporti, sport, viaggi, cultura);

Offerte speciali per luce e gas, car sharing, conversione premio risultato in benefit welfare;

Ambiente di lavoro:

Cultura aziendale inclusiva e valorizzazione della diversità (DE&I);

Possibilità di partecipare a team su iniziative DE&I;

Innovazione edigitalizzazione come pilastri aziendali. Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità, garantendo la valorizzazione delle diversità. La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste.

I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Scopri di più sul Gruppo A2A:

Ascolta "Accanto", il podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A:ascolta quiPer conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio:

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste.

I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). La selezione è curata dalla Società

Intermedia Selection

per conto di

A2A

. I candidati ambosessi (D. Lgs.

n. 198/2006) sono invitati a leggere l'Informativa Privacy (D. Lgs. 196/2003) suIntermedia Selection, società leader in Italia nella ricerca e selezione di professional e middle management, è presente in Italia con più di 35 consulenti tra gli uffici di Milano e Roma. Autorizzazione del ministero del lavoro n° 20323/RS