Project Manager Sales Verona

Project Manager Sales
Verona
Veneto, Verona

CHI SIAMOAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 7. 500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. Posizione: Project manager sales Sede: Verona Settore: Logistica & TrasportiIL TUO RUOLONell'ottica di potenziamento del team commerciale, stiamo cercando un Project Manager Sales con esperienza specifica nel settore del groupage e conoscenza approfondita dei tariffari. Sarai responsabile dello sviluppo e dell'ottimizzazione delle strategie commerciali, della gestione delle trattative, dell'analisi dei costi e della definizione di tariffe competitive per il mercato. RESPONSABILITA' PRINCIPALIDefinire strategie commerciali per il settore groupage in linea con gli obiettivi aziendaliAnalizzare i tariffari esistenti e ottimizzarne la gestione per massimizzare la redditivitàSviluppare e consolidare relazioni con clienti e partner, negoziando condizioni vantaggioseCollaborare con il team operativo per garantire la fattibilità e la competitività delle offerteMonitorare le performance di vendita e implementare azioni di miglioramentoREQUISITIEsperienza di almeno 3 anni in ruoli di sales/project management nel settore groupage;Conoscenza approfondita dei tariffari e delle dinamiche di pricing nel trasporto merci;Background in logistica, spedizioni o trasporti;Capacità di negoziazione e forte orientamento al risultato;Buona conoscenza della lingua inglese;Ottima padronanza di strumenti di gestione e analisi commerciale (CRM, Excel, Power BI). COSA OFFRIAMO? contratto a tempo indeterminato;strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. The world needs youAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.

Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.

Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.