Project Manager Salesforce. Montecchio Emilia

Project Manager Salesforce.
Montecchio Emilia
Emilia Romagna, Montecchio Emilia

Reggio Emilia, Italy | Pubblicato il 03/12/2024

Westhouse è una società leader che opera nel campo della ricerca & selezione del personale, gestione di progetti ed è autorizzata a tempo indeterminato per la somministrazione di lavoro con Autorizzazione Ministeriale Prot.

n. 0000095 del 03/08/2018.

Per azienda cliente con sede a Reggio Emilia operante nel settore IT, selezioniamo una figura di Project Manager Salesforce.

Responsabilità principali Gestione completa di progetti Salesforce: scope, cost, time e quality; Ruolo centrale nella relazione con i Clienti, contribuendo anche allo sviluppo del business; Supporto alla crescita professionale dei membri del team e promozione di un ambiente di lavoro positivo; Pianificazione e allocazione delle risorse sui progetti di tua responsabilità; Interazione diretta con il Cliente, sia sul fronte business che di sviluppo.

Competenze richieste Esperienza : minimo 2 anni come Project Manager in progetti di trasformazione digitale; Strumenti di gestione : dimestichezza con la costruzione di Gantt/kanban board; Metodologie : conoscenza approfondita di framework come Agile e Waterfall; Lingua inglese : buona padronanza (conversazione, ascolto, lettura e scrittura); Soft skill : capacità di delega, gestione conflitti, mentoring e valutazione delle performance; Organizzazione : forte attenzione ai dettagli e flessibilità operativa.

Competenze desiderate Esperienza Salesforce : esperienza di oltre un anno in implementazione delle soluzioni CRM Salesforce; competenza dei moduli Salesforce (Sales Cloud & Service Cloud) e abilità in front-end/back-end (Apex Class, Test Class, Batch, Trigger…); Conoscenze dei linguaggi Web : competenze nei linguaggi HTML e CSS; Conoscenze dei concetti di Database (SQL) : conoscenze dei principi di creazione e gestione di database relazionali; Certificazioni : Salesforce Consultant & Architect, PMP o equivalenti sono un plus; Cosa ci aspettiamo Ambizione : puntare in alto e investire nel miglioramento continuo; Proattività : affrontare le sfide con iniziativa e determinazione; Trasparenza : comunicare apertamente e dare/accettare feedback costruttivi; Motivazione e collaborazione : favorire la crescita collettiva attraverso il confronto; Innovazione : anticipare i trend tecnologici e guidare il team verso l'adozione di nuove soluzioni.

Opportunità di crescita in un contesto nazionale, progetti stimolanti con aziende leader di mercato, ambiente dinamico e orientato all'innovazione, percorsi formativi per lo sviluppo delle tue competenze, flessibilità e work-life balance.

I candidati ambosessi (D. lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.

13 e 14 del Reg.

EU al seguente indirizzo: privacy professionista.

Si comunica inoltre che i curricula potranno essere considerati per altre posizioni vacanti e potrebbero essere gestiti e comunicati anche attraverso l'uso di tools propri e/o dell'azienda cliente.

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