Project Manager - Software House Fiorenzuola d'Arda

Project Manager - Software House
Fiorenzuola d'Arda
Emilia Romagna, Fiorenzuola d'Arda

ELFO Srl Fiorenzuola d'Arda, Emilia-Romagna, Italy

Ad ogni azienda il suo software su misura : ELFO Srl porta eccellenza tecnologica , competenza e passione : il cliente sceglie tutto il resto.

Persone che creano insieme il successo di domani.

Un ambiente di lavoro che valorizza le persone e in cui la passione per le cose che facciamo è nutrita dai nostri valori fondanti: Eccellenza e Concretezza, Autonomia e Responsabilità, Lavoro e Passione, Attenzione alle persone e all'ambiente, Onestà e Integrità.

Creiamo software per le aziende, per far crescere il loro business e la loro organizzazione, digitalizzando e ottimizzando i loro processi.

Informazioni sul ruolo: Il Project Manager in Elfo ha la responsabilità di gestire progetti di sviluppo software, garantendo il rispetto dei tempi, del budget e della qualità, coordinando i diversi stakeholder coinvolti.

È inoltre incaricato della redazione dell'analisi funzionale e della gestione dei processi operativi, interfacciandosi con clienti, team di sviluppo e account manager per assicurare il successo del progetto.

Responsabilità principali: Analisi funzionale e tecnica dei progetti

Raccogliere e analizzare i requisiti di business e tradurli in specifiche funzionali e di processo.

Redigere documentazione dettagliata con descrizione dei flussi, use case, e modelli di dati.

Collaborare con il team di sviluppo per garantire la corretta interpretazione dei requisiti e definire le specifiche tecniche.

Assicurarsi che l'analisi tecnica sia eseguita in modo coerente con gli obiettivi del progetto.

Gestione del progetto e pianificazione operativa

Definire il planning di progetto.

Monitorare l'avanzamento del progetto.

Coordinarsi con il Delivery Manager per garantire il rispetto delle tempistiche.

Identificare potenziali criticità e attuare strategie di mitigazione del rischio.

Redigere report periodici sulle attività, evidenziando scostamenti rispetto al piano iniziale.

Monitoraggio del workload e dell'effort del team di sviluppo

Garantire un'equa distribuzione del carico di lavoro tra i membri del team di sviluppo.

Assicurarsi che l'effort stimato sia rispettato.

Qualità del software e standard operativi

Collaborare con il team di sviluppo e i tester per garantire la qualità del software prodotto.

Definire strategie per minimizzare il rischio di bug e malfunzionamenti.

Monitorare gli indicatori per valutare il rispetto degli standard qualitativi.

Relazione con il cliente

Interfacciarsi costantemente con il cliente per garantire il rispetto delle aspettative e dei requisiti.

Segnalare eventuali criticità e proporre soluzioni adeguate per migliorare il livello di servizio.

Sviluppo del team

Supportare lo sviluppo professionale delle risorse coinvolte nei progetti.

Fornire feedback strutturati e partecipare alle valutazioni periodiche.

Requisiti: Esperienza di almeno 5 anni nella gestione di progetti IT, preferibilmente in ambito sviluppo software.

Forte conoscenza delle metodologie Agile (Scrum, Kanban) e/o Waterfall.

Competenze di analisi funzionale e di processo per la modellazione di flussi e specifiche software.

Esperienza nell'utilizzo di strumenti di Project Management (Jira, Trello, MS Project, Asana).

Familiarità con strumenti di reportistica per il monitoraggio di KPI e stato avanzamento lavori.

Conoscenza base di architetture software, database relazionali e non relazionali (es.

SQL, NoSQL).

Ottime capacità di problem-solving e gestione delle criticità.

Attitudine al lavoro in team e ottime doti di comunicazione con clienti e stakeholder.

Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi e al rispetto delle scadenze.

Capacità di prioritizzare e gestire più progetti contemporaneamente.

Abilità nel negoziare e risolvere conflitti tra team di sviluppo, clienti e stakeholder.

Il nostro obiettivo è quello di continuare a crescere.

Lavorare con noi significa crescere personalmente e professionalmente, per migliorare ogni giorno e raggiungere importanti obiettivi.

Per farlo abbiamo bisogno di talenti che percorrano con noi la strada del successo portando il loro entusiasmo e le loro competenze a bordo della nostra squadra!

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